Бухгалтерский учет, анализ и аудит - готовые работы

Курсовая работа : 41 стр., 18 литературных источников.

КОМИССИЯ, ОПИСЬ, ИЗЛИШЕК, НЕДОСТАЧА, МАТЕРИАЛЬНО-ОТВЕТСВТЕННОЕ ЛИЦО, ОТВЕТСТВННОСТЬ

Объектом исследования – товары и тара.
Предметом исследования – методика инвентаризации товаров и тары на предприятиях оптовой торговли и общественного питания.
Цель работы: является детальное изучение отечественной практики проведения инвентаризации на предприятиях оптовой торговли и общественного питания.
В процессе работы изучены следующие сущность и значение инвентаризации; порядок проведения инвентаризации товаров и тары на предприятиях оптовой торговли; порядок документального оформления инвентаризации товаров и тары на предприятиях оптовой торговли; порядок проверки качества проведения инвентаризации товаров и тары на предприятиях оптовой торговли; порядок выявления и отражения в учёте результатов инвентаризации товаров и тары на предприятиях оптовой торговли; особенности проведения и отражения в учёте инвентаризации товаров и тары на предприятиях оптовой торговли. особенности проведения и отражения в учёте инвентаризации товаров и тары на предприятиях общественного питания.
Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.

 

Актуальность изучения данной темы обусловлена в первую очередь значением правильной организации труда и удержаний из заработной платы на современном этапе экономического развития страны – переходом к рыночным отношениям.
Объектом исследования является КУП «Комбинат питания «Витамин».
Предметом исследования является трудовые ресурсы организации, фонд заработной платы, а также организация учета трудовых ресурсов и порядок исчисления удержаний из заработной платы.
Целью курсовой работы является углубленное изучение бухгалтерского учета удержаний из заработной платы, систематизация и закрепление теоретический знаний по данной теме; а также проведение самостоятельного исследования по организации бухгалтерского учета трудовых ресурсов и фонда заработной платы КУП «Комбинат питания «Витамин» и разработка предложений по совершенствованию учета в данной организации.
В работе были поставлены и решены следующие задачи:
- произвести обзор литературных и нормативных источников по теме курсового исследования и на его основе раскрыть сущность удержаний из заработной платы, привести их классификации;
- определить основные нормативные документы, регулирующие удержания из заработной платы;
-провести самостоятельное исследование по организации бухгалтерского учета удержания из заработной платы в КУП «Комбинат питания «Витамин»;
-изучить ведение Главной книги и содержание основных хозяйственных операций учета расчетов по удержаниям из заработной платы.
Методологической основой написания работы явилась нормативная, законодательная, специальная, периодическая литература по вопросам учета трудовых ресурсов и фонда заработной платы.
 

Контрольная работа по бухгалтерскому учету, анализу и аудиту. Два теоретических вопроса.

1. Порядок расчета и учет выплат из фонда социальной защиты населения.
2. Учет уставного и резервного фондов.

Вариант 18, 19 страниц пояснительной записки и расчетно-пояснительная записка в  MS Excel. (Рассчетная работа).

Современные организации характеризуется постоянно изменяющимися параметрами внешней и внутренней среды, острой необходимостью оперативно применять прогрессивные технологии изготовления продукции, организации и управления предприятием, в короткие сроки внедрять эффективные технологические процессы, направленные на значительное снижение затрат ресурсов, повышение качества продукции и услуг, безопасности выполнения работ и улучшение экологической ситуации. Рыночная экономика естественно вынуждает находить новые эффективные управленческие решения по непрерывному повышению конкурентоспособности выпускаемой предприятием продукции.
Природа затрат разнообразна. К ним можно отнести расходы на производство и реализацию продукции, на расширение и совершенствование производства, на оплату труда и премирование работников и другие. Расходы непроизводственного назначения, не связанные непосредственно с предпринимательской деятельностью и не влияющие на финансовый результат, но связанные с обслуживающими производствами (жилищно-коммунальным, бытовым обслуживанием, сельскохозяйственным производством и др.), которые произведены организацией или ее структурными подразделениями в отчетном периоде, учитываются обособленно как расходы обслуживающих производств и хозяйств.
В бухгалтерском балансе расходы обслуживающих производств отражаются отдельной статьей под аналогичным названием и подлежат списанию в порядке, определенном законодательством.
Порядок ведения аналитического учета расходов обслуживающих производств устанавливается организацией в соответствии с законодательством, исходя из требований Инструкции по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета, положений и других нормативных актов, методических указаний по вопросам бухгалтерского учета.
Расходы, не связанные непосредственно с предпринимательской деятельностью и не влияющие на финансовый результат, отражаются в том отчетном периоде, в котором они возникли.
Целью данной работы является изучение действующей методики учета расходов связанных с обслуживанием производства, рассчитать практическое задание.
Бухгалтерский учет является важнейшей функцией управления и инструментом контроля за стоимостными процессами, происходящими на предприятии.
Хозяйственные операции, оформленные соответствующими документами, для получения обобщенной информации о наличии и изменениях имущества предприятия, хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности подлежат группированию и отображению в определенном порядке в учетных регистрах.

Целью курсовой работы является исследование организации учета производственных запасов, состояния контроля за их сохранностью, порядка и своевременности проведения переоценки.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
-рассмотреть экономическую сущность и классификацию производст-венных запасов;
-изучить особенности оценки материальных запасов в отечественной и зарубежной учетной практике;
-охарактеризовать нормативно-правовое регулирование учета производственных запасов;
-исследовать организацию учета производственных запасов на пред-приятии;
-изучить порядок проведения инвентаризации и переоценки производственных запасов на предприятии.
Предметом исследования в курсовой работе являются производственные запасы производственного предприятия.
Методологической основой написания работы явилась нормативная, законодательная, специальная, периодическая литература по вопросам бухгалтерского учета, анализа и аудита производственных запасов.
Объектом исследования выступает открытое общество с ограниченной ответственностью «Кондитер», специализированное предприятие по производству кондитерских изделий. Основными видами деятельности являются оптовая торговля сырьем для пищевой промышленности и производство широкого ассортимента глазурей, являющихся полуфабрикатами для изготовления мороженого, творожных сырков, зефира, конфет, вафель, драже, хлебобулочных и других видов изделий пищевой промышленности, ассортимент которых насчитывает более 60 наименований.
В производстве кондитерских изделий сырье занимает наибольший удельный вес в затратах на производство изделий (отрасль материалоемкая). Таким образом, тема курсовой работы является актуальной для ООО «Кондитер».

 

дипломная работа
«Учет и ревизия расчетов с персоналом по оплате труда»
Объем работы 61 с., в том числе 8 табл., 46 наим. лит., 27 приложений.
Ключевые слова: работник, трудовые ресурсы, оплата труда, система оплаты труда, форма оплаты труда, табель, штатное расписание, учет, ревизия.
Объектом исследования является система расчетных взаимоотношений Березинского РОО с работниками по заработной плате.
Исследование объекта основано на первичных учетных данных Березенского РОО. В процессе работы проведены следующие исследования и разработки: изучена система оплаты труда в Березенском РОО, проведена ревизия расчетов с персоналом по оплате туда, даны рекомендации по устранению выявленных нарушений.
На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффектив-ность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно за-работная плата, а зачастую только она является той причиной, которая при-водит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.
Выбранная тема исследования объясняется зависимостью величины за-работной платы от уровня жизни населения. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому во-просы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работни-ков, так и для работодателей.
Оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением ус-тановления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллек-тивными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалифи-кации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
В бюджетных учреждениях правила начисления оплаты труда и допол-нительных выплат регулируются трудовым законодательством и отраслевы-ми и ведомственными инструкциями, разработанными на основе трудового законодательства.
Выплата заработной платы обычно производится в денежной форме. В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному за-явлению работника оплата труда может производиться в иных формах, не противоречащих законодательству Республики Беларусь.
Целью настоящей работы является выявить особенности учета и реви-зии заработной платы в бюджетных организациях на примере Березенского районного отдела образования и подчиненной ему Орешковичской средней школы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
? определить сущность заработной платы, изучить формы и системы оплаты труда;
? изучить нормативно-законодательную базу учета заработной платы в бюджетных организациях;
? рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
? раскрыть методику проведения проверки по оплате труда;
? провести проверку начисления заработной платы и удержаний из нее в Березенского РОО и Орешковичской СШ.
Предметом исследования является учет и ревизия заработной платы.
Материалом для написания работы послужили фактические данные бухгалтерского и оперативного учета Березенского РОО и Орешковичской СШ, труды отечественных экономистов, периодические издания (журналы с приложениями, газеты), посвященные проблемам и практике бухгалтерского учета в Республике Беларусь, нормативные акты. В качестве правовой базы была задействована справочная правовая система «Консультант Плюс».
 

Актуальность выбранной темы заключается в том, что бухгалтерский баланс является важнейшим источником информации о финансовом состоянии организации для всех видов пользователей, кроме того, он также является основным источником для анализа финансово-хозяйственной деятельности.
Целью дипломной работы является изучение организации и методики составления бухгалтерского баланса производственного предприятия.
Задачами дипломной работы является раскрытие сущности бухгалтерского баланса, его структуры и назначения, изучение порядка формирования показателей актива и пассива баланса, а также определение путей совершенствования структуры и содержания бухгалтерского баланса.
Предметом исследования является бухгалтерский баланс за 2009 год.
Объектом исследования является деятельность ОАО «Минский приборо-строительный завод».
При написании работы было использовано множество различной литературы, включая гражданское и налоговое законодательство, а также методические материалы по бухгалтерскому учету и отчетности. В соответствии с поставленными задачами при написании курсовой работы использовались теоретико-методологические разработки в области бухгалтерского учета и отчетности, финансово-экономического анализа таких отечественных и зарубежных ученых-экономистов, как Акулич М. В., Бабаев Ю. А., Ладутько Н. И., Лемеш В. Н., Кожарский В. В. и др.

 

Контрольная работа по бухгалтерскому учету, анализу и аудиту. Два теоретических вопроса и одна задача. Вариант № 3.

1. Бухгалтерский учет в Великобритании
2. Разработочная таблица. Составление основных форм отчетности

Задача 
2.1
По проекту 1 найдем NPV1
PV1= 60 000/(1+0,12)=60 000/1,12=53571,4
PV2= 100 000/(1+0,12)^2=100 000/2,2544=44357,7
PV3= 120 000/(1+0,12) ^3=120 000/1,4049=85415,3
PV4= 140 000/(1+0,12) ^4=140 000/1,5735=88973,6
PV5= 50 000/(1+0,12) ^5=50 000/1,76234=28371,37
NPV1=( PV1+ PV2+ PV3+ PV4+ PV5) –размер инвестиций
NPV1=(53571,4+44357,7+85415,3+88973,6+28371,37) – 280 000=20689,37

2.2
Определим расходы отдела снабжения и инженерного отдела