По алфавиту:

Указатель категорий Теория организации

Теория организации

Жизненный цикл организации - Курсовая работа
Цель данной работы - анализ предприятий в условиях их жизненного цикла, так как существуют эталонные стратегии поведения на стадиях жизненного цикла. Исходя из цели, были поставлены следующие задачи: •изучить литературу по данной теме; •изучить понятие жизненного цикла организации; •рассмотреть модели жизненного цикла; •проследить основные этапы жизненного цикла ОАО «Когалымский молочный завод»; •провести анализ деятельности ОАО «Когалымский молочный завод» на стадии зрелости....
подробнее...Заказать уникальную работу
Жизненный цикл организации ОАО «Когалымский молочный завод». - Курсовая работа
Введение Каждый день образуется множество новых фирм. Далеко не все из них способны успешно развиваться, добиваться успехов и достигать поставленных целей. Очень немногие организации способны существовать бесконечно долго, и ни одна не живет без изменений. Не сумевшие адаптироваться к постоянно меняющейся внешней среде предприятия погибают. В то же время компании, руководство которых отличается гибкостью, способностью предвидеть и адекватно реагировать на внешние изменения, процветают. Однако для эффективного управления организацией недостаточно уметь прогнозировать события. Руководству необходимо знать, на какой стадии своего развития находится компания, чтобы сконцентрировать усилия на тех задачах, которые на этом этапе необходимо решить в первую очередь. Одним из подходов к определению значения термина «организационное развитие» является рассмотрение этого понятия как «естественного процесса качественных изменений в организации, производных от ее возраста или то, что в литературе ...
подробнее...Заказать уникальную работу
Жизненный цикл продукта и организации - Контрольная работа
Контрольная работа...
подробнее...Заказать уникальную работу
Закон единства синтеза и анализа. SWOT-анализ - Реферат
SWOT-анализ, расчёт эффективности реорганизации предприятия, теория на тему закон единства синтеза и анализа...
подробнее...Заказать уникальную работу
Закон информированности - упорядоченности - Дипломная работа
СОДЕРЖАНИЕ 2 Введение 3 Основная часть 4 Коммуникации в управлении 4 Общие сведения об информации 5 Характеристики управленческой информации 7 Особенности управленческого труда 10 Организация безопасности информации 11 Особенности закона информированности-упорядоченности 12 Заключение 15 Список используемой литературы 16...
подробнее...Заказать уникальную работу
Закон пропорциональности организации - Реферат
Теоретические аспекты построения организации с точки зрения закона пропорциональности...
подробнее...Заказать уникальную работу
Закон самосохранения - Реферат
Законы организации имеют в своем составе общее и особенное. Общая часть закона имеет механизм действия независимо от географического расположения, страны, сферы деятельности организации, а особенное - это та часть закона, которая не меняет его сути и отражает особенности организации как социальной системы. Законы играют решающую роль в теории организации, в том числе образуют теоретический фундамент, способствуют переходу от эмпирического подхода к профессиональному, позволяют правильно оценить возникающую ситуацию и анализировать зарубежный опыт....
подробнее...Заказать уникальную работу
Закон синергии - Реферат
Способность организации к деятельности и ее потенциал определяют в основном следующие элементы: производительность, микроклимат в коллективе, заинтересованность, кадровый, научный и технический состав, отношение к внешней среде, перспективы развития, имидж....
подробнее...Заказать уникальную работу
Законы теории организации - Контрольная работа
контрольная работа ...
подробнее...Заказать уникальную работу
Законы и принципы организации - Реферат
Законы организации по важности делятся на два уровня. К первому относятся основополагающие законы организации: закон синергии, закон самосохранения и закон развития, ко второму – менее важные законы организации: закон информированности – упорядоченности, закон единства анализа и синтеза, закон композиции и пропорциональности, специфические законы социальной организации....
подробнее...Заказать уникальную работу
Законы и принципы организации. - Контрольная работа
Введение. В любой организации имеются управляемые, частично управляемые и неуправляемые процессы. Каждый процесс включает 4 составляющие: - входное воздействие (вход) (поступающая информация, распоряжение руководителя) - преобразование входящего воздействия (обработка вход воздействия по известным или новым алгоритмам) - результат преобразования вод воздействия (управленческое решение или исполнительское действие самого руководителя) - влияние результата на входное воздействие (корректировка алгоритма обработки начального входного воздействия или изменение его значения) Между входным воздействием и выходным результатом имеется зависимость, кот может иметь различный вид: табличный, графический, формульный, словесный. Зависимости могут быть объективными (формируются независимо от воли и сознания людей) и субъективными (формируются людьми для реализации глобальных целей организации или страны); кратковременными (например, зависимость выбора вариантов решения оперативного планирован...
подробнее...Заказать уникальную работу
Законы организации - Реферат
Цель контрольной работы – исследование законов организации. В соответствии с целью данной работы поставлены следующие задачи: 1. Рассмотреть общие понятия общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации; 2. Изучить основополагающие законы организации, и определить каким образом взаимосвязь этих законов может быть использована при построении организации....
подробнее...Заказать уникальную работу
Законы организации - Реферат
Синергия (сотрудничество, содействие) – означает совместное и однородное функционирование элементов системы....
подробнее...Заказать уникальную работу
Законы организации и их взаимодействие - Реферат
Любая система подчинена действию законов природы и общества, законов управления. Законы в обществе понимают в двух смыслах: как нормативные акты, принятые и утвержденные в установленном порядке высшими органами государственной власти; как необходимые, существенные, устойчивые, повторяющиеся отношения между явлениями в природе и обществе. Эти законы имеют объективный характер....
подробнее...Заказать уникальную работу
Законы организации на примере деятельности ЗАО "АФЗ" - Реферат
Организация — самостоятельный хозяйствующий (ведущий ту или иную деятельность с целью реализации ее результатов на рынке) субъект, созданный в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли....
подробнее...Заказать уникальную работу
Законы организациии - Реферат
Выявление законов и закономерностей развития организационных систем может идти, в основном, двумя путями: а) анализ большого количества конкретных организационных систем (исследование этапов их развития, факторов общности и различия, формулирование закономерностей развития на основании статистической обработки полученного материала, апробация полученных закономерностей на вновь выбранных системах); б) перенос закономерностей, известных в других областях развития на базе принципа универсальности развития сложных систем. Такой перенос должен производиться не механически, а в результате серьезной работы по сопоставлению, выявлению факторов общности и различия, проверке действенности переносимых закономерностей, их корректировки....
подробнее...Заказать уникальную работу
Законы синергии - Реферат
Цель данной работы: изучение закона синергии. Достижение поставленной цели возможно при решении следующих задач: 1) рассмотреть сущность закона синергии; 2) изучить варианты реализации синергетического закона; 3) перечислить признаки достижения синергии....
подробнее...Заказать уникальную работу
Законы социальной организации - Курсовая работа
Специфические законы базируются на эффективном использовании составляющих из законов в области функционирования компаний и людей. В рамках компании имеются две группы законов организации: для руководителя и индивидуума. Законы социальной организации являются составной частью организации, как системы....
подробнее...Заказать уникальную работу
Законы теории развития организации - Реферат
Цель данной работы рассмотреть законы теории организации и их влияние на жизненный цикл организации. Задачи работы: 1.Рассмотреть основные законы и жизненный цикл организации. 2.На примере ООО «Jason» провести анализ влияния законов организации на различных этапах жизненного цикла....
подробнее...Заказать уникальную работу
Законы_организации - Реферат
Введение В условиях постоянно меняющейся внешней среды, развития технологий и усиливающейся конкуренции качественное и эффективное управление невозможно без знания и понимания процессов, протекающих в любой социальной организации. Знание этих законов и принципов функционирования организации, умение анализировать и использовать их в практической деятельности обеспечивает гармоничное и эффективное управление, что позволяет достигать поставленных целей с наименьшими затратами, извлекая при этом максимальные возможности из всех имеющихся ресурсов. Законы организации Законы организации имеют в своем составе общее и особенное. Общая часть закона имеет механизм действия независимо от географического расположения, страны, сферы деятельности организации, а особенное – это та часть закона, которая не меняет его сути и отражает особенности организации как социальной системы. (Например, общий уровень культуры и профессиональной подготовки) . Законы играют решающую роль в теории организации...
подробнее...Заказать уникальную работу
© 2009-2021 Все права защищены — dipland.ru