По алфавиту:

Указатель категорий Теория организации

Теория организации

Важнейшие направления в развитии организациионно-управленческой мысли - Реферат
Развитие точных наук, наук о человеке послужили основой для разработки научных подходов к организациям, принципов и методов управления ими. Это вызвало к жизни множество идей о закономерностях развития, построения, основных чертах и стимулах функционирования. Целью данной контрольной работы является рассмотреть важнейшие направления в развитии организационно-управленческой мысли, основные черты направлений и основоположников....
подробнее...Заказать уникальную работу
Взаимоотношение власти и подчинения в организации - Курсовая работа
...
подробнее...Заказать уникальную работу
Виды и типы организаций - Реферат
Типология организаций: основные подходы...
подробнее...Заказать уникальную работу
Виды коммуникаций - Курсовая работа
Введение..................................................................................................................3 Глава 1. Теоретические основы коммуникаций.............................................5 1.1. Общее понятие коммуникаций в организациях............................................5 1.2. Типы коммуникаций......................................................................................10 1.2.1. Классификация коммуникаций..................................................................10 1.2.2. Особенности типов коммуникаций..........................................................12 1.3. Способы коммуникаций................................................................................17 1.4. Элементы коммуникаций..............................................................................21 1.5. Формы и методы коммуникаций………………………………………......22 Глава 2. Практическая часть. Анализ коммуникаций в Территориальном фонде обязательного медицинского стра...
подробнее...Заказать уникальную работу
Виды разделения и кооперации труда. Границы разделения труда - Реферат
Под разделением труда понимается обособление различных видов труда и закрепление их за участниками производственного процесса. Основным принципом разделения труда является сочетание специализации отдельных исполнителей. с повышением их производственно-технического уровня. Выбор наиболее рациональных форм разделения труда, безусловно, должен опираться на всесторонний анализ специфики, производства характера выполняемых работ, требований к их качеству, степени загруженности исполнителей и т.п....
подробнее...Заказать уникальную работу
Виртуальная организация - Реферат
Реферат...
подробнее...Заказать уникальную работу
Виртуальное предприятие - Курсовая работа
XXI век – это информационный век, т. е. век господства автоматизированных информационных технологий во всех сферах деятельности человека. Информационная технология представляет собой технологию, в которой предметом труда является информационный продукт, а орудием труда – средства электронно-вычислительной техники и связи....
подробнее...Заказать уникальную работу
Власть и организационное развитие - Реферат
Методологически можно выделить два аспекта власти, в реальности неразрывно связанных между собой: власть как специфическое экономическое благо и власть как особого рода отношение. Как и всякое благо, власть способна удовлетворять потребности индивидов. Однако благо «экономическая власть» обладает особым свойством, делающим его уникальным среди всего множества благ. Власть позволяет своему обладателю получить доступ к иным благам (удовлетворяющим различные потребности) не в рамках процесса обмена, а в ходе потребления самого блага «власть»....
подробнее...Заказать уникальную работу
Власть и политика на примере организации ООО «Путешествие» - Реферат
I Теоретические основы власти и политики в организации 1 Власть в организации. Определение и основные положения 2 Основные элементы и основные формы власти 3 Власть руководителя и его влияние на подчиненных II Власть и политика на примере организации ООО «Путешествие» 1Общие положения фирмы ООО «Путешествие» 2 Основные аспекты политики основные положения фирмы ООО «Путешествие» 3 Система подчиненности. Роль политики и её влияние на общую структуру управления...
подробнее...Заказать уникальную работу
Внешнея и внутреннея среда компания - Реферат
Целью данного проекта является изучение теоретической базы для проведения изучения внешней и внутренней среды компании, определение ключевых компонентов обоих сред и предоставление методик для их изучения....
подробнее...Заказать уникальную работу
Внешняя и внутренняя среда организации - Курсовая работа
Актуальность темы обусловлена тем, что современная внешняя и внутренняя среда предприятий характеризуется чрезвычайно высокой степенью сложности, динамизма и неопределенности. Способность приспосабливаться к изменениям – основное условие в бизнесе и других сферах жизнедеятельности. Внутренняя среда организации является источником ее жизненной силы, а внешняя среда – источник, питающий организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне....
подробнее...Заказать уникальную работу
Внешняя и внутренняя среда организации - Реферат
Актуальность темы обусловлена тем, что современная среда предприятий характеризуется чрезвычайно высокой степенью сложности, динамизма и неопределенности. Способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде – основное условие в бизнесе и других сферах жизнедеятельности....
подробнее...Заказать уникальную работу
Внешняя среда организации - Курсовая работа
Актуальность темы обусловлена тем, что современная внешняя среда предприятий характеризуется чрезвычайно высокой степенью сложности, динамизма и неопределенности. Способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде – основное условие в бизнесе и других сферах жизнедеятельности. Более того, во все возрастающем числе случаев – это условие выживания и развития. Организации должны, с одной стороны, постоянно осознавать новый характер изменений в окружающей среде и эффективно на них реагировать....
подробнее...Заказать уникальную работу
Внешняя среда организации: состав и ее характеристики - Реферат
Имидж (англ. image - буквально образ) менеджера - это образ его, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках данного менеджера, придающих ему особое своеобразие и выделяющих его из ряда других руководителей....
подробнее...Заказать уникальную работу
Внутренний контроль сбытовой деятельности предприятий в современных условиях хозяйствования - Контрольная работа
Опубликовано в номере: Менеджмент в России и за рубежом №6 / 2001...
подробнее...Заказать уникальную работу
Внутренняя и внешняя среда организации - Контрольная работа
Что такое организация. Организация -это группа людей, деятельность которых координируется для достижения поставленных общих целей. Внешняя среда - это совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институционных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности....
подробнее...Заказать уникальную работу
Внутренняя среда организации - Курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование внутренней среды организации на примере ФГУП «Карачевский завод «Электродеталь». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: •дать понятие внутренней среды организации; •выявить внутренние переменные среды и дать им характеристику; •охарактеризовать ФГУП «Карачевский завод «Электродеталь»; •проанализировать внутреннюю среду завода «Электродеталь»....
подробнее...Заказать уникальную работу
Внутренняя среда организации - Реферат
В структуре среды организации различают факторы внутренней и внешней среды. Под внутренней средой понимается хозяйственный организм фирмы, включающий управленческий механизм, направленный на оптимизацию научно-технической и производственно - сбытовой деятельности фирмы. Она заключает в себе тот потенциал, который даёт возможность организации функционировать, а следовательно, существовать и выживать....
подробнее...Заказать уникальную работу
Внутренняя среда организации и организационная культура как важная ее составляющая - Курсовая работа
Введение .......................................................................................................................................3 Глава 1. Внутренняя среда предприятия и организационная культура как важная ее составляющая ……………………………………………………………………………………5 Организация как открытая система и как функция управления …………….......5 Внутренняя среда организации – фактор развития производства ………………7 Параметры внутренней среды организации ……………………………………..10 Организационная культура предпринимательской организации как определяющий фактор ее эффективной деятельности …………………………..14 Глава 2. Анализ организационной культуры ОАО Банк «Возрождение» ………………...18 2.1. Краткая характеристика ОАО Банк «Возрождение» ……………………………18 2.2. Структура и содержание организационной культуры ОАО Банк «Возрождение» …………………………………………………………………………19 2.3. Управление организационной культурой ………………………………………..21 Заключение ..............................................................................
подробнее...Заказать уникальную работу
Внутренняя среда организации на примере МОУ ДОД Детской школы искусств - Реферат
В структуре среды организации различают факторы внутренней и внешней среды. Такое деление факторов в менеджменте общепризнанно. Под внутренней средой понимается хозяйственный организм фирмы, включающий управленческий механизм, направленный на оптимизацию научно-технической и производственно сбытовой деятельности фирмы. Она заключает в себе тот потенциал, который даёт возможность организации функционировать, а следовательно, существовать и выживать в определённом промежутке времени....
подробнее...Заказать уникальную работу
© 2009-2021 Все права защищены — dipland.ru