Анализ хозяйственной деятельности (АХД) - готовые работы

ГлавнаяКаталог работАнализ хозяйственной деятельности (АХД)
fig
fig
Введение
За последние десятилетия в экономической науке выделилась и успешно развивается особая отрасль – социально –экономическое прогнозирование. В ней рассматриваются психологические особенности человека, позволяющие ему осуществлять прогностическую деятельность (т.е. деятельность по получению прогнозов).
В настоящий момент социально - экономическое прогнозирование, как и российская экономика в целом, изменило основы и цели. Российские хозяйствующие субъекты имеют большой опыт плановой прогнозной работы, который не следует игнорировать, однако, современная ситуация требует смещения акцента с производственной стороны проектов на рыночную, более актуальную в настоящий момент. Необходима оценка социально - экономического прогнозирования, платёжеспособного спроса на продукцию, состояния конкуренции, анализа экономической и финансовой устойчивости и результативности в современных экономических условиях. Наверное, данный тезис звучит несколько сомнительно в связи с тем, что изменения в экономике начались более полутора десятков лет назад, однако следует учитывать, что данный процесс не является застывшим, он продолжается и в каком направлении будет развиваться экономика в дальнейшем – также один из элементов изучения социально - экономического прогнозирования. Трудности становления социально - экономического прогнозирования на уровне предприятий в настоящее время обусловлены тем, что современная законодательная база и реализация принятых решений в сфере социально - экономического прогнозирования не всегда имеют достаточное научное и правовое обоснование. Российская экономическая модель социально - экономического прогнозирования окончательно не определена, а её конкретный финансовый механизм прогнозирования, анализ, инвестиционная политика нуждаются в коррективах и в сопоставлении с зарубежной практикой.
В зависимости от степени влияния объема производства на себестоимость продукции все расходы могут быть разделены на следующие группы :
1) переменные (пропорционально изменяющиеся с объемом продукции);
2) полупеременные;
3) полупостоянные (остающиеся постоянными до определенных пределов роста объема продукции);
4) постоянные (неизменные в рамках отчетного периода).
Переменные издержки характеризуют расходы, связанные с ростом объема продукции; постоянные характеризуют расходы, связанные со способностью хозяйствовать, т. е. показывают эффективность управления,
Общая сумма постоянных издержек непосредственно не зависит от изменения объема продукции. К ним относится часть производственных затрат: амортизация производственного оборудования, оплата труда управленческого, обслуживающего и вспомогательного персонала цехов, стоимость плановых ремонтов, материальные затраты, связанные с содержанием цехов (отопление, освещение и др,); непроизводственные затраты на осуществление торгово-сбытовых и административно - управленческих функций на уровне предприятия и др. Постоянные расходы в себестоимости единицы продукции изменяются.
К затратам на осуществление торгово-сбытовых функций относятся:
• амортизация конторского оборудования соответствующих служб, расходы на рекламу и маркетинговые исследования, хранение готовой продукции.
• и доставку ее покупателям, оплата труда работников торгово-сбытовых служб, арендная плата и др.
3. Анализ соотношения «затраты – объем – прибыль»
Анализ соотношения «затраты – объем – прибыль» на практике иногда называют анализом точки безубыточности .
Точка безубыточности - уровень производства или другого вида экономической деятельности, при котором величина выручки от реализации произведенного продукта, услуг равна издержкам производства и обращения этого продукта . Чтобы получать прибыль, фирма, предприниматель должны производить количество продукта, иметь объем деятельности, превышающие величину, соответствующую точке безубыточности. Если же объем ниже соответствующего этой точке, деятельность становится убыточной. Эту точку также называют критической, или мертвой, или точкой равновесия.
Ключевыми элементами анализа соотношения «затраты – объем – прибыль» выступают маржинальный доход, порог рентабельности (точка безубыточности), производственный левередж и маржинальный запас прочности.
Маржинальный доход — это разница между выручкой предприятия от реализации продукции (работ, услуг) и суммой переменных затрат.
Порог рентабельности (точка безубыточности) — это показатель, характеризующий объем реализации продукции, при котором выручка предприятия от реализации продукции (работ, услуг) равна всем его совокупным затратам, т.е. это тот объем продаж, при котором предприятие не имеет ни прибыли, ни убытка.
Введение.
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральной формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за неотработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни).
Переход к рыночным отношениям вызвал к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно- правовых форм устанавливается законодательством.
Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе и в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.
Новыми направлениями в области социальных гарантий стали индексация доходов и компенсация потерь населения в связи с инфляцией. Важное место в социальной защите и поддержке населения занимают государственные внебюджетные фонды (социального страхования, пенсионный, обязательного медицинского страхования, занятости населения и другие). Порядок их формирования и использования регламентируется соответствующим законодательством. Все они образуются за счет специальных целевых отчислений и других источников, функционируют автономно от государственного бюджета, имеют определенную самостоятельность и используются на финансирование важнейших социальных мероприятий и программ.
Учет и анализ труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Общей целью или задачей анализа средней заработной платы любого предприятия всегда являлось выявление потенциала этого предприятия.
Актуальность исследования данной проблемы на современном этапе возрастает все больше и больше. Это обусловлено происходящими преобразованиями общественного строя, реорганизацией форм собственности, заменой административных методов управления экономическими, переводом экономики на рыночные отношения. Все эти обстоятельства придают качественно новое содержание процессу формирования заработной платы трудовых ресурсов предприятия, а следовательно и исследование этого процесса в настоящий момент приобретает особую значимость. Исходя из вышесказанного приходим к выводу, что конкретной задачей любого анализа заработной платы предприятия является нахождение слабых мест в производстве, связанных с использованием рабочей силы, а его целью – выработка таких рекомендаций, которые не позволят предприятию снижение объема и качества выпускаемой им товарной продукции.
Введение.
На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда, и предметов труда. Один из качественных показателей производственных ресурсов - производительность труда – является показателем экономической эффективности. Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. Все сказанное определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия.
Об актуальности темы свидетельствует, в частности, тот факт, что результаты производственно-хозяйственной деятельности, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана производства во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов. Кроме того, интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий.
В связи с этим, на современном этапе развития экономики необходимо прежде всего выяснить, какие изменения в использовании труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием и прошлым периодом.
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Доста¬точная обеспеченность предприятий нужны¬ми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производи¬тельности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и по¬вышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевремен¬ность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, меха¬низмов и как результат - объем производ¬ства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Общей целью или задачей анализа трудовых ресурсов любого предприятия всегда являлось выявление потенциала этого предприятия.
Актуальность исследования данной проблемы на современном этапе возрастает все больше и больше. Это обусловлено происходящими преобразованиями общественного строя, реорганизацией форм собственности, заменой административных методов управления экономическими, переводом экономики на рыночные отношения. Все эти обстоятельства придают качественно новое содержание процессу формирования трудовых ресурсов, а, следовательно, и исследование этого процесса в настоящий момент приобретает особую значимость. Исходя из вышесказанного приходим к выводу, что конкретной задачей любого анализа трудовых ресурсов предприятия является нахождение слабых мест в производстве, связанных с использованием рабочей силы, а его целью – выработка таких рекомендаций, которые не позволят предприятию снижение объема и качества выпускаемой им товарной продукции.
Экономическому анализу всегда придавалось большое значение. Он позволяет определить эффективность как отдельного предприятия, группы предприятий, так и в конечном счете, всей экономики в целом. Но с переходом на рыночный путь развития, с созданием рыночной экономики, с появлением огромного количества независимых самостоятельных предприятий и организаций, экономический анализ приобретает еще большую важность.
Задачами экономического анализа финансового состояния являются: объективная оценка использования финансовых ресурсов на предприятии, выявление внутрихозяйственных резервов укрепления финансового положения, а также улучшение отношений между предприятиями и внешними финансовыми, кредитными, контрольными органами и др.
Финансовый анализ представляет собой метод оценки и прогнозирования финансового состояния предприятия на основе его бухгалтерской отчетности.
Целевая установка финансового анализа - оценка финансового состояния и выявление возможностей повышения эффективности функционирования хозяйствующего субъекта с помощью рациональной финансовой политики.
Финансовое состояние предприятия характеризуется совокупностью показателей, отражающих процесс формирования и использования его финансовых средств. В рыночной экономике финансовое состояние предприятия по сути дела отражает конечные результаты его деятельности. Именно конечные результаты деятельности предприятия интересуют собственников (акционеров) предприятия, его деловых партнеров, налоговые органы.
Проблема прогнозирования возможного банкротства предприятий сегодня чрезвычайно актуальна в Российской Федерации. За последние десять лет очень многие коммерческие организации всевозможных форм собственности оказались на грани банкротства. В первую очередь это было связано с реформированием российской экономики и постепенном вхождении России в зону кризисного развития.
Банкротство как механизм оздоровления экономики давно уже стало одним из основных инструментов западного рынка. Банкротство, безусловно, радикальная мера. Это последняя возможность сохранить то или иное предприятие от окончательного развала благодаря передаче управления неплатежеспособным предприятием от неэффективного собственника более эффективному.
В России процедура банкротства пока не отработана в полной мере, что часто вызывает разногласия сторон и конфликты. Из-за несовершенства действующего законодательства банкротство из средства оздоровления предприятия часто превращается в передел собственности, возможность избавиться от ненужных долгов или метод эффективного давления на собственника, что не всегда способствует улучшению финансово-хозяйственной деятельности предприятия и, как следствие, лишь усугубляет общее положение в экономической и социальной сферах.
. Оценка и анализ эффективности использования основных производственных фондов.
1.1. Анализ движения (обновления) основных производственных фондов.
На основе баланса производственных фондов осуществите оценку процесса обновле¬ния основных средств предприятия. Результаты расчетов занести в таблицу 1. Проиллю¬стрируете изменения коэффициентов обновления графически. Источник информации пункт 01 задания.
Таблица 1
Коэффициенты Расчетная формула План Факт Отклонение.
1 .Коэффициент ввода ОПФ, Квв = FНОВ/К 0,205 0,188 -0,017
2. Коэффициент роста ОПФ Кр=Fк/Fн 1,2492 1,2385 -0,017
3. Коэффициент интенсивности обновления ОПФ, КИН.ОБН = FВЫБ/FНОВ 0,026 0,024 -0,002
4. Коэффициент масштабности обновления ОПФ, КМАСШ= Fнов 1 FН 0,256 0,244 -0,012
5.Срок обновления ОПФ ТОБН = 1/ КМАСШ= FН/ FНОВ 3,907 4,098 0,191
6. Коэф-т стабильности ОПФ КCTАБ = (Fн –FВЫБ)/FНАЧ 0,993 0,994 0,001
7. Коэффициент расширения пар-ка машин и оборудования КРАСШ = 1 -КИН.ОБН 0,007 0,006 -0,001
8..Коэффициентт выбытия ОПФ КВЫБ = FВЫБ / FН 0,0067 0,0058 -0,0009
9. Фактический срок службы (эксплуатации) ОПФ Тэксп= « Квыь 149,25 172,41 23,16
Баланс производственных фондов: FК = FН + FНОВ – FВЫБ

Рисунок I - Динамика коэффициентов движения ОПФ
Выводы:
На предприятии наблюдается довольно интенсивное обновление ОПФ. Величина вво¬димых фондов составила соответственно 20,5% и 18,8% на начало и конец отчетного периода. Данное соотношение указывает, что удельный вес вводимых фондов в общей стоимости основных фондов на конец периода составляет более 20%. Из-за очень высоко¬го коэффициента ввода ОПФ срок обновления составляет по плану 3,907 года и фактически - 4,0,98 года. С учетом крайне низкого коэффициента выбытия фактический срок эксплуа¬тации ОПФ составил соответственно 149,25 года и 172,41 года. На предприятии, в связи со значительным преобладанием коэффициента ввода по сравнению с коэффициентом выбытия, который практически равен нулю (0,0067) наблюдается расширение парка ма¬шин и оборудования. Однако отсутствие выбытия оборудования приводит, как мы убеди-лись, к увеличению срока службы основных фондов, что неминуемо ведет к повышению эксплуатационных расходов и увеличению затрат на производство.
1.2. Анализ эффективности использования основных средств
На основе пункта 02 задания и данных о реализованной продукции, рассчитайте:
а) влияние на изменение объема реализации продукции изменения стоимости и фондо¬отдачи основных фондов и активной части основных фондов методом абсолютных разниц;
б) определите сумму относительной экономии (перерасхода) от использования ОПФ и активной части ОПФ;
в) рассчитайте предельный показатель фондоемкости.
Сделайте выводы относительно эффективности использования основных производст¬венных фондов предприятия.
Таблица 2
Показатели План Факт Отклонения Темп изменения
Объем реализованной продукции, тыс. руб.(N) 903800 963688,32 59888,32 106,63%
Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. (F) 40897 42941,85 2044,85 105,00%
Среднегодовая стоимость активной части ОПФ, тыс. РУб- (Fa) 23950 26345 2395 110,00%
Фондоотдача ОПФ, руб./ руб. (Fo) 22,099 24,442 0,343 110,6%
Фондоотдача активной части ОПФ (Foa) 37,737 36,5796 -1,1574 96,93%
Фондоемкость ОПФ, р./ р. (FE) 0,045 0,041 -0,04 91,11%
Фондоемкость активной части ОПФ (FЕА) 0,0265 0,0273 0,0008 103,02%
ПОЯСНЕНИЯ к заполнению таблицы 2. Цель заполнения таблицы - выяснение эф¬фективности использования основных фондов предприятия, как важного фактора рента¬бельности капитала и продаж, определения относительной экономии (перерасхода) основ¬ных фондов.
Государство принято ругать по всем поводам. По поводу «квартирного вопроса» – особенно. Конечно, есть за что. Но такой ли уж неэффективной всегда была государственная жилищная политика? Если бы не «хрущевки», не массовое строительство 60–80-х годов прошлого века, неизвестно, в каких условиях жило бы большинство граждан сейчас.
В современной России все еще сложнее. Старые методы и подходы, которые и раньше не гарантировали даже «малогабаритного» счастья, – вообще не работают. Поэтому нет нужды вспоминать прошлое – надо думать о будущем.
Стремление людей жить лучше кроется в самой человеческой натуре. Поэтому не надо строить иллюзий – «квартирный вопрос» будет стоять всегда – из поколения в поколение. А значит, надо создавать жизнеспособные и эффективные механизмы его решения. И изобретать «велосипед» вовсе не требуется: во многих успешных странах такой механизм вполне работает. Это – рынок доступного жилья.
План.
Введение………………………………………………………………………………2
1. Специфика анализа платежеспособности предприятия………………………..4
1.1. Оценка платежеспособности и ликвидности баланса предприятия………4
1.2. Анализ структуры источников предприятия……………………………...10
1.3. Анализ активов предприятия………………………………………………11
1.4. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности предприятия…….14
1.5. Система критериев и методика оценки неудовлетворительной структуры баланса неплатежеспособных предприятий……………………………………...16
2. Расчетная часть: приложения 2 и 3……………………………………………..22
Заключение………………………………………………………………………….35
Список используемой литературы………………………………………………...36
ВВЕДЕНИЕ
Тема данной курсовой работы: «Роль анализа хозяйственной деятельности в управлении производством в условиях рыночной экономики».
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности относится к циклу общепрофессиональных дисциплин. Цель изучения данной дисциплины – научить студента методам и методикам проведения анализа хозяйственной деятельности. Квалифицированный экономист должен владеть современными методами экономических исследований, методикой комплексного экономического анализа, мастерством точного, своевременного, всестороннего анализа результатов хозяйственной деятельности.
Экономический анализ связан очень тесно с рядом экономических и неэкономических наук. Это, в первую очередь, экономическая теория и экономика предприятия, планирование и управление производством. Без знания бухгалтерского учета, основ финансирования и кредитования невозможно проведение комплексного анализа хозяйственной деятельности.
Анализ также тесно связан со статистикой и математикой, технологией производства. Для изучения курса анализа необходимо знание основных понятий по вышеперечисленным дисциплинам.
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия - комплексное изучение производственно – хозяйственной деятельности предприятия с целью объективной оценки ее результатов и дальнейшего ее развития и совершенствования.
Предметом экономического анализа являются хозяйственные процессы, протекающие на предприятии, их социально-экономическая эффективность, конечные производственные и финансовые результаты деятельности, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов и получающие отражение в отчетности предприятия.
К важнейшим задачам курса анализа относятся:
1) обеспечение научно-экономической обоснованности планов деятельности предприятия. В настоящее время система внутрипроизводственного планирования многих предприятий нарушена, отсутствует единое понятие плана деятельности предприятия. Однако экономический анализ является научной базой составления бизнес - плана, плана финансового оздоровления, плана производственно - хозяйственной деятельности;
2) объективное и всестороннее исследование качества выполнения планов предприятия;
3) определение
4) экономической эффективности использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
5) контроль на соответствие деятельности предприятия принципам самоокупаемости, самофинансирования;
6) выявление и оценка внутренних производственных резервов повышения эффективности деятельности предприятия;
7) оценка состоятельности предприятия с целью диагностики и предотвращения его банкротства.
В этом и заключается актуальность темы исследования.
Цель работы заключатся в изучении роли и значения анализа хозяйственной деятельности в управлении производством.
В соответствии с целью исследования были сформулированы основные задачи:
• Изучить историю развития анализа;
• Определить предмет и метод данной науки;
• Рассмотреть задачи и принципы анализа;
• Проанализировать методику, показатели и инструментарий анализа хозяйственной деятельности;
• Выявить какую роль оказывает анализ хозяйственной деятельности.
Теоретическая база: при исследовании были рассмотрены работы следующих авторов: Астахов В.П., Баканов М.И., Шеремет А.Д., Балабанов И.Т., Ефимова О.В. и других.
Структура работы: данная курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложения.
Введение – дается обоснование актуальности темы, исследования, сформулированы цель и задачи исследования, выявлена гипотеза исследования.
Степень разработанности в научной литературе: данная тема хорошо разработана в научной литературе, в связи с тем, что актуальность темы достаточно высока.
Узнайте стоимость работы онлайн!
Предлагаем узнать стоимость вашей работы прямо сейчас.
Это не займёт
много времени.
Узнать стоимость
girl

Наши гарантии:

Финансовая защищенность
Опытные специалисты
Тщательная проверка качества
Тайна сотрудничества