Анализ хозяйственной деятельности (АХД) - готовые работы

Введение
Отчетность предприятия (хозяйствующего субъекта) – это система показателей, характеризующих условия и результаты его работы за истекший период; особой вид учетных записей, являющихся кратким извлечением из текущего учета, отражающих сводные данные о состоянии и результатах деятельности хозяйства, его подразделений за определенный период.
Отчетность составляется на основании данных всех видов текущего учета – бухгалтерского, статистического и оперативно-технического, благодаря чему обеспечивается возможность отражения в ней разносторонней хозяйственной деятельности предприятия. Отчетность может содержать как количественные, так и качественные характеристики, стоимостные и натуральные показатели. При этом отчетные данные, сгруппированные в учетных регистрах, не могут отражать таких хозяйственных оборотов, которых не было в текущих учетных записях. Органическая связь между бухгалтерским учетом и отчетностью устанавливается лишь в том случае, когда получаемые в учете итоговые данные вливаются в соответствующие отчетные формы в виде синтезированных показателей.
В условиях рыночной экономики и новых форм хозяйствования предприятия сталкиваются с рядом ранее не возникавших проблем. Одна из них – квалифицированный выбор партнера на внутреннем и внешнем рынке, поскольку от этого зависит эффективность будущего сотрудничества. Основным, если не единственным, источником информации об устойчивости финансового положения партнера является бухгалтерская отчетность. В рыночной экономике отчетность предприятия базируется на обобщении данных бухгалтерского учета и является информационным звеном, связующим предприятия с обществом и их партнерами – пользователями информации о деятельности предприятия.
Субъектами анализа бухгалтерской отчетности выступают как непосредственно заинтересованные, так и опосредованно заинтересованные в деятельности предприятия пользователи информации. К первым относятся собственники средств предприятия, заимодавцы (банки и прочие), поставщики, клиенты (покупатели), налоговые органы, персонал и руководство предприятия . Каждый субъект анализа изучает информацию со своих позиций, исходя из своих интересов. Так, собственника необходимо определить увеличение или уменьшение доли собственного капитала и оценить эффективность использования ресурсов администрацией предприятия; кредиторам – целесообразность продления кредита, условия кредитования, гарантии возврата кредита; потенциальным собственникам, кредиторам и поставщикам – выгодность помещения в предприятие своих капиталов и т.д. Следует отметить, что только руководство (администрация) предприятия может углубить анализ отчетности, используя данные хозяйственного учета в рамках управленческого анализа, проводимого для целей управления.
Вторая группа пользователей финансовой отчетности – это субъекты анализа, которые хотя непосредственно и не заинтересованы в деятельности предприятия, но должны по договору защищать интересы первой группы потребителей отчетности. Это аудиторские фирмы, консультанты, биржи, юристы, пресса, ассоциации, профсоюзы.
В отдельных случаях для реализации целей анализа финансовой отчетности недостаточно. Некоторые группы пользователей, например, руководство и аудиторы, имеют возможность привлекать дополнительные источники информации (данные учета). Однако в большинстве случаев годовая отчетность является единственным источником информации для внешнего анализа.
Бухгалтерский баланс характеризует в денежной форме финнансовое положение организации по состоянию на отчетную дату.
Основная задача бухгалтерского баланса - показать собственнику, чем он владеет или какой капитал находится под его контролем. Баланс позволяет получить представление и о материальных ценностях, и о величине запасов, и о состоянии расчетов, и об инвестициях. Данные баланса широко используются для последующего анализа руководством организации, налоговыми органами, банками, поставщиками и другими кредиторами.
Цель дипломной работы – изучение аналитических возможностей бухгалтерского баланса и эффективности их использования на конкретном примере.
В теоретической части курсовой работы была рассмотрена: классификация баланса в зависимости от цели их составления, строение баланса, порядок составления баланса, определяющийся нормативными и законодательными документами, варианты построения баланса в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности.
В практической части анализировались структура, динамика показателей и ликвидность бухгалтерского баланса. Проведение данного анализа позволяет выявить скрытые резервы, альтернативные варианты использования собственных и заемных средств, определить оптимальный объем производства продукции и оценить уровень платежеспособности предприятия.
Анализ структуры производится на основании агрегированного баланса, который дает возможность оценивать тенденции изменения в имущественном и финансовом положении предприятия: общее увеличение (уменьшение) стоимости имущества предприятия и его отдельных составляющих; сдвиги в структуре активов предприятия и источниках их образования и др. С помощью анализа динамики показателей баланса становится возможным установить и устранить негативные причины изменения показателей, а также проанализировать способности полностью и своевременно рассчитываться по всем своим обязательствам.
Объектом исследования является ОАО «Виктория».
Фирма «Виктория» является мини-типографией на базе современного оборудования ведущих фирм производителей.
Рассматриванием предприятие является открытым акционерным обществом (ОАО) и осуществляет свою деятельность в соответствии с уставом и другими учредительными документами.
ОАО «Виктория» расположено по адресу: г. Москва, ул. Брышиха, д.8. Деятельность ОАО «Виктория» имеет целью оказание услуг населению области цветной полиграфии, а также сопутствующих услуг по переплету, сканированию, ламинированию, а также тиражированию печатных материалов как в небольших количествах, так и размножение таких материалов, тираж которых слишком велик для ксероксов и слишком мал для типографий при помощи ризографа. Фирма обеспечивает потребности в производстве банков, формуляров, бюллетеней, листовок, рекламных брошюр, проспектов, буклетов.
Основные задачи исследования:
— Изучить общие основы составления и анализа бухгалтерского баланса;
— Изложить методику расчета и анализа показателей (коэффициентов) экономико-финансового состояния предприятия;
— Рассмотреть практические аспекты анализа бухгалтерского баланса на примере конкретного предприятия;
— Разработать рекомендации по улучшению финансового положения рассматриваемого предприятия;
— Сделать выводы по результатам анализа и предложить некоторые пути оптимизации использования баланса для оценки деятельности рассматриваемого предприятия.

Отчетность предприятия (хозяйствующего субъекта) – это система показателей, характеризующих условия и результаты его работы за истекший период; особой вид учетных записей, являющихся кратким извлечением из текущего учета, отражающих сводные данные о состоянии и результатах деятельности хозяйства, его подразделений за определенный период.
Отчетность составляется на основании данных всех видов текущего учета – бухгалтерского, статистического и оперативно-технического, благодаря чему обеспечивается возможность отражения в ней разносторонней хозяйственной деятельности предприятия.
Отчетность может содержать как количественные, так и качественные характеристики, стоимостные и натуральные показатели. При этом отчетные данные, сгруппированные в учетных регистрах, не могут отражать таких хозяйственных оборотов, которых не было в текущих учетных записях. Органическая связь между бухгалтерским учетом и отчетностью устанавливается лишь в том случае, когда получаемые в учете итоговые данные вливаются в соответствующие отчетные формы в виде синтезированных показателей.
В условиях рыночной экономики и новых форм хозяйствования предприятия сталкиваются с рядом ранее не возникавших проблем. Одна из них – квалифицированный выбор партнера на внутреннем и внешнем рынке, поскольку от этого зависит эффективность будущего сотрудничества. Основным, если не единственным, источником информации об устойчивости финансового положения партнера является бухгалтерская отчетность.
В рыночной экономике отчетность предприятия базируется на обобщении данных бухгалтерского учета и является информационным звеном, связующим предприятия с обществом и их партнерами – пользователями информации о деятельности предприятия.
Субъектами анализа бухгалтерской отчетности выступают как непосредственно заинтересованные, так и опосредованно заинтересованные в деятельности предприятия пользователи информации. К первым относятся собственники средств предприятия, заимодавцы (банки и прочие), поставщики, клиенты (покупатели), налоговые органы, персонал и руководство предприятия . Каждый субъект анализа изучает информацию со своих позиций, исходя из своих интересов.
Так, собственника необходимо определить увеличение или уменьшение доли собственного капитала и оценить эффективность использования ресурсов администрацией предприятия; кредиторам – целесообразность продления кредита, условия кредитования, гарантии возврата кредита; потенциальным собственникам, кредиторам и поставщикам – выгодность помещения в предприятие своих капиталов и т.д. Следует отметить, что только руководство (администрация) предприятия может углубить анализ отчетности, используя данные хозяйственного учета в рамках управленческого анализа, проводимого для целей управления.
Вторая группа пользователей финансовой отчетности – это субъекты анализа, которые хотя непосредственно и не заинтересованы в деятельности предприятия, но должны по договору защищать интересы первой группы потребителей отчетности. Это аудиторские фирмы, консультанты, биржи, юристы, пресса, ассоциации, профсоюзы.
В отдельных случаях для реализации целей анализа финансовой отчетности недостаточно. Некоторые группы пользователей, например, руководство и аудиторы, имеют возможность привлекать дополнительные источники информации (данные учета). Однако в большинстве случаев годовая отчетность является единственным источником информации для внешнего анализа.
Современное финансовое планирование направлено, прежде всего, на выработку гибкой стратегии и тактики хозяйственного поведения предприятия, стремящегося упрочить свои конкурентные позиции в условиях быстро меняющейся рыночной конъюнктуры. Использование нормативов в финансовой деятельности становится делом самого предприятия, поэтому информация о нормативах переходит из бухгалтерской отчетности, как это было раньше, в область коммерческой тайны. Анализ отклонений от планируемых предприятием нормативов соответственно становится составной частью внутреннего хозяйственного управленческого анализа.
Анализ финансовых показателей, основывающийся на бухгалтерской отчетности, приобретает характер внешнего анализа, т.е. анализа, проводимого за пределами предприятия его заинтересованными контрагентами, собственниками или государственными органами на основе отчетных данных, которые содержат лишь весьма ограниченную часть информации о деятельности предприятия. Новая бухгалтерская отчетность позволяет внешним пользователям информации достаточно объективно оценить финансовые результаты и финансовое положение предприятий без обращения к информации, являющейся коммерческой тайной.
Бухгалтерский баланс характеризует в денежной форме финансовое положение организации по состоянию на отчетную дату.
Основная задача бухгалтерского баланса − показать собственнику, чем он владеет или какой капитал находится под его контролем. Баланс позволяет получить представление и о материальных ценностях, и о величине запасов, и о состоянии расчетов, и об инвестициях. Данные баланса широко используются для последующего анализа руководством организации, налоговыми органами, банками, поставщиками и другими кредиторами.
Цель дипломной работы – изучение аналитических возможностей бухгалтерского баланса и эффективности их использования на конкретном примере.
Объектом исследования является ООО «АОЛ».
ООО «АОЛ» расположено по адресу: г. Москва, ул. Курсантов, д.18. Деятельность ООО «АОЛ» имеет целью оказание складских услуг населению области, а также сопутствующих услуг.
Задачи исследования:
— Изучить общие основы составления и анализ бухгалтерского баланса;
— Провести оценку деятельности ООО «АОЛ» на основе бухгалтерского баланса (структуру баланса, ликвидность баланса и платежеспособность, финансовую устойчивость, риски баланса);
— По результатам баланса определить мероприятия по повышению эффективности деятельности предприятия и оценить их на основе прогноза баланса.
При написании дипломной работы важную роль сыграли учебники: под редакцией Ковалева В.В. «Финансовый анализ». Здесь очень подробно рассматривается сам финансовый анализ, его цели и сущность, также большое внимание уделяется методам финансового анализа; в учебном пособии под редакцией Шеремета А.Д. и Негашева Е.В. «Методика финансового анализа» очень подробно описывается анализ структуры активов и пассивов, анализ собственных и заемных средств. Это издание ставит целью ознакомить читателя с методикой финансового анализа, которая предназначена для финансовых менеджеров, главных бухгалтеров и аудиторов, а также студентов экономических ВУЗов; в учебном пособии под редакцией профессора Н.П. Любушина «Анализ финансово-экономической деятельности предприятия» изложенные материалы начинаются с теоретических основ анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, затем следует анализ финансового состояния, т.к. анализ деятельности предприятия начинается с обобщающей оценки его финансового состояния по данным бухгалтерской отчетности; в учебнике Русака Н.А., Русака В.А. «Финансовый объект хозяйствования» рассматривается роль финансового анализа в деятельности предприятия и даны основные ключевые понятия; в учебно-практическом пособии под редакцией Абрютиной М.С., Грачева А.В. «Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия» рассмотрена методология анализа финансового состояния предприятия в динамике, т.е. за несколько лет; учебное пособие под редакцией профессора А.Д. Шеремета и профессора М.И. Баканова ориентирует на ситуационный подход, на выбор лучшего варианта того или иного решения, на более обоснованный прогноз. В нем объединены как вопросы теории экономического анализа, так и программные материалы.

Введение
Актуальность темы работы. Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.
При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Переход на рыночные отношения внес изменения и в формы регулирования трудовых отношений. Теперь непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.
В новых условиях решение проблем в области оплаты труда невозможно без развитых механизмов социального партнерства. В плоскости реформирования заработной платы находится и проблема государственных социальных стандартов, представляющих нормативные показатели уровня жизни и социального развития и используемых в качестве целевых ориентиров в практике государственного управления процессами экономического и социального развития.
Актуальна проблема задолженности по оплате труда, которая остается одной из наиболее острых проблем, вызывающих социальную напряженность.
Новые системы организации труда и заработной платы должны обеспечить сотрудникам материальные стимулы. Эти стимулы могут быть задействованы наиболее эффективно при жесткой индивидуализации заработной платы каждого работника, т.е. при внедрении бестарифной, гибкой модели оплаты труда, при которой заработок работника находится в прямой зависимости от спроса на производимую им продукцию и выполняемые информационные услуги, от качества и конкурентоспособности выполняемых работ и, конечно, от финансового положения Общества, в котором он работает.
Необходимо учитывать так же, что формирование и величина прибыли зависят от выбранной системы оплаты труда.
В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.
Вопросы стимулирования труда и его оплаты были и будут актуальны при любой экономической и политической обстановке в стране. На современном этапе становления Российского государства возникла огромная дифференциация заработной платы между отдельными социальными группами. Заработная плата перестала быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей политики. А невыплаты заработной платы стали серьезной проблемой для работников и предприятий.
Целью данной работы является провести исследования состояния оплаты труда на конкретном предприятии, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, причины неудовлетворенности работника своей заработной платой. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по устранению кризисной ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.
Предмет исследования – система отношений на предприятии, связанных с оплатой труда работников.
Объект исследования – конкретное предприятие – ООО «Эргомебель».
Задачи, предлагаемые к решению в рамках настоящей работы:
— Изучить теоретические основы оплаты труда;
— Провести анализ деятельности ООО «Эргомебель» и системы управления оплатой труда в нем;
— Разработать рекомендации по совершенствованию управления оплатой труда на рассматриваемом предприятии.
1. Теоретические основы оплаты труда
1.1. Понятие, функции и значение заработной платы
В условиях перехода к рыночной экономике предприятия ищут новые модели оплаты труда, ломающие уравниловку и дающие простор развитию личной материальной заинтересованности. Однако прежде чем сконструировать механизм оплаты труда в новых условиях, нужно определить, что же такое заработная плата?
Заработная плата - это вознаграждение, которое получает работник предприятия в зависимости от количества и качества затраченного им труда и результатов деятельности всего коллектива предприятия.
Определим сущность заработной платы. Большую часть доходов потребителей составляет заработная плата. Поэтому она оказывает определяющее влияние на величину спроса потребительских товаров и уровень их цен. В экономической теории существует две основных концепции определения природы заработной платы:
а) заработная плата есть цена, выплачиваемая за использование труда . Ее величина и динамика формируются под воздействием рыночных факторов и в первую очередь спроса и предложения;
б) заработная плата - это денежное выражение стоимости товара «рабочая сила» или «превращенная форма стоимости товара рабочая сила». Ее величина определяется условиями производства и рыночными факторами - спросом и предложением, под влиянием которых происходит отклонение заработной платы от стоимости рабочей силы.
Оплата труда в нашей стране играет двоякую функцию: с одной стороны, обеспечивает воспроизводство рабочей силы, иными словами поддержание, а то и улучшение условий жизни работника, который должен иметь возможность нормально жить (платить за квартиру, пищу, одежду, т.е. предметы первой необходимости), у которого должна быть реальная возможность отдыхать от работы, чтобы восстанавливать силы, необходимые для работы. Также работник должен иметь возможность растить и воспитывать детей, будущие трудовые ресурсы. А с другой стороны – стимулирует работников к повышению производительности труда. Мотивационный механизм заработной платы имеет определяющее значение. Однако это значение обусловлено не только долей заработной платы в общем доходе работника (как правило, более 70%). Традиционно в сознании работника заработная плата психологически ассоциируется с признанием его авторитета на предприятии, косвенно выражает его социальный статус. Через заработную плату работник косвенно оценивает себя, свои успехи в работе сравнительно с другими. Заработная плата может быть и невысокой, но если она оказалась выше, чем у коллег по работе, то и мотивационная действенность будет выше.
Неплатежи заработной платы резко повысили значимость других источников доходов для населения. На первом месте стоят доходы от личного подсобного хозяйства, на втором плане пособия, дотации и компенсации.
Заработная плата, по результатам исследований, в общей структуре доходов населения составляет всего лишь 44%. Резкое падение доли оплаты труда в совокупных доходах населения приводит к снижению мотивационного потенциала оплаты труда.
Таким образом, заработная плата все менее выполняет свои основные функции воспроизводства рабочей силы и стимулирование труда. Она фактически превратилась в вариант социального пособия, которое практически не связано с результатами труда. Это привело к тому, что организация производства лишилась одного из мощных рычагов повышения эффективности и полноправности выхода на мировой рынок.

Введение.
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.
Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени. Исходя из указанных целей выделяют, следующие задачи статистического изучения производительности труда в промышленности:
1) измерение уровня производительности труда;
2) изучение выполнения плана и динамики производительности труда;
3) определение степени выполнения норм выработки рабочими;
4) анализ уровня и динамики производительности труда - изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;
5) анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими показателями, характеризующими результаты работы предприятия.
Решение перечисленных задач позволяет вскрывать достижения и недостатки в организации производства, дает возможность руководителям предприятий закреплять достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся недостатки.

Введение
Актуальность темы работы. Финансовая сторона любой деятельности предприятия является одним из основных критериев его конкурентного статуса. На базе финансовой оценки делаются выводы об инвестиционной привлекательности того или иного вида деятельности и определяется кредитоспособность предприятия.
Перед финансовыми службами предприятия ставятся задачи по оценки финансового состояния и разработке мер по повышению финансовой устойчивости.
Финансовое состояние в общих чертах обусловлено степенью выполнения финансового плана и мерой пополнения собственных средств за счет прибыли и других источников, если они предусмотрены планом, а также скоростью оборота производственных фондов и особенно оборотных средств. Таким образом, хорошо организованное финансовое планирование, базирующееся на анализе финансовой деятельности, служит залогом хорошего финансового состояния.
Финансовой состояние – важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия. Оно определяет конкурентоспособность предприятия, его потенциал в деловом сотрудничестве, является оценкой степени гарантированности экономических интересов самого предприятия и его партнеров по финансовым и другим отношениям.
Устойчивое финансовое состояние формируется в процессе всей производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Определение его на ту или иную дату отвечает на вопрос, насколько правильно предприятие управляло финансовыми ресурсами в течение отчетного периода. Однако партнеров и акционеров интересует не процесс, а результат, то есть сами показатели и оценки финансового состояния, которые можно определить на базе данных официальной публичной отчетности .
В настоящее время разработано и используется множество методик оценки финансового состояния предприятия, таких как методика Шеремета А.Д., Ковалева В.В., Донцовой Л.В., Никифоровой Н.А., Стояновой Е.С., Артеменко В.Г., Белендира М.В. и другие. И отличие между ними заключается в подходах, способах, критериях и условиях проведения анализа. Однако для отрасли связи, по мнению автора, наиболее близко подходит методика Шеремета А.Д. и Сайфулина Р.С., а также Ковалева В.В. на эту методику и делается упор в дипломной работе.
Используемая методика предназначена для обеспечения управления финансовым состоянием предприятия и оценки финансовой устойчивости в условиях рыночной экономики.
Одна из важнейших характеристик финансового состояния предприятия – стабильность его деятельности в свете долгосрочной перспективы. Она связана со структурой баланса предприятия, степенью его зависимости от кредиторов и инвесторов. Но степень зависимости от кредиторов оценивается не только соотношением заемных и собственных источников средств. Это более многогранное понятие, включающее оценку и собственного капитала, и состава оборотных и внеоборотных активов, и наличие или отсутствие убытков и т.д.
Кроме того, финансовое состояние предприятия небезразлично налоговым органам – с точки зрения способности предприятия своевременно и полностью уплачивать налоги. Наконец, финансовое состояние предприятия является главным критерием для банков при решении вопроса о целесообразности выдачи ему кредита, размерах процента и срока.
Таким образом, от улучшения показателей финансового состояния предприятия зависят его экономические перспективы, надежные деловые отношения с партнерами .
В рыночных условиях залогом выживаемости и основой стабильного положения предприятия служит его финансовая устойчивость. Если предприятие финансово устойчиво, платежеспособно, то оно имеет ряд преимуществ перед другими предприятиями того же профиля для получения кредитов, привлечения инвестиций, в выборе поставщиков и в подборе квалифицированных кадров. Чем выше устойчивость предприятия, тем более оно независимо от неожиданного изменения рыночной конъюнктуры и, следовательно, тем меньше риск оказаться на краю банкротства.
В настоящей работе предлагается проанализировать финансовую устойчивость предприятия ООО «ДОФИ» за период с 2003 года по 2005 год.
Целью дипломной работы является получение числа ключевых параметров, дающих объективную и точную картину финансового состояния предприятий, его прибылей и убытков, изменений в структуре активов и пассивов, в расчетах с дебиторами и кредиторами, дать оценку текущему финансовому состоянию предприятия, его проекции на ближайшую или более отдаленную перспективу, то есть ожидаемые параметры финансового состояния. Кроме того, изучить внутренние и внешние факторы воздействующие на организационную структуру предприятия, а также выявить причины, тормозящие развитие предприятия ООО «ДОФИ».
Для достижения данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- осуществить общую оценку финансового состояния предприятия;
- проанализировать абсолютные показатели финансовой устойчивости;
- провести оценку ликвидности;
- выполнить анализ относительных коэффициентов и оценку доходности.
В результате хотелось бы найти возможности для улучшения финансовой деятельности предприятия, выразив их через мероприятия или пути по улучшения его финансового состояния.
1. Понятие и основные характеристики финансовой устойчивости предприятия
1.2. Общие подходы к оценке финансового состояния предприятия
Финансовое состояние предприятия характеризуется размещением и использованием средств (активов) и источниками их формирования (собственного капитала и обязательств, т.е. пассивов). Эти сведения представлены в балансе предприятия.
Основные факторами, определяющими состояние, являются, во-первых, выполнение финансового плана и пополнение по мере возникновения потребности собственного капитала за счет прибыли и, во-вторых, скорость оборачиваемости оборотных средств (активов). Сигнальными показателями, в котором проявляется финансовое состояние, выступают платежеспособность и финансовая устойчивость предприятия, под которой подразумевают его способность вовремя удовлетворить платежные требования поставщиков техники и материалов в соответствии с хозяйственными договорами, возвращать кредиты, производить оплату труда персонала, вносить платежи в бюджет. Поскольку выполнение финансового плана в основном зависит от результатов производственной и хозяйственной деятельности в целом, то можно сказать, что финансовое положение определяется всей совокупностью хозяйственных факторов, является наиболее обобщающим показателем.
Для решения среднесрочных и стратегических задач по развитию предприятия руководству необходимо иметь соответствующий инструментарий для оценки и прогнозирования изменения финансовой устойчивости .
Практически применяемые сегодня в России методы анализа финансово-экономического состояния предприятия отстают от развития рыночной экономики. Несмотря на то, что в бухгалтерскую и статистическую отчетность уже внесены и вносятся изменения, в целом она ещё не соответствует потребностям управления предприятием в рыночных условиях, поскольку существующая отчетность предприятия не содержит какого-либо специального раздела или отдельной формы, посвященной оценки финансовой устойчивости отдельного предприятия. Финансовый анализ предприятия проводится факультативно и не является обязательным .
У предприятия, с одной стороны, возникает потребность в наличии своевременной и полной информации для принятия управленческих решений и оценки их результатов. С другой стороны, предприятие должно предоставить соответствующую информацию и тем, кто инвестировал (или собирается инвестировать) в него свои средства. Наряду с этим, и в условиях рынка продолжает сохраняться необходимость отчета перед государством о правильности налоговых отчислений .
Финансовый анализ в зависимости от классификации пользователей и их целей можно разделить на внутренний и внешний. Соответственно финансовая отчетность подразделяется на внешнюю и внутреннюю в зависимости от пользователей и целей её составления.

1. Введение
1.1 Актуальность маркетинга в нашей жизни.
Маркетинг затрагивает интересы каждого из нас в любой день нашей жизни. Мы просыпаемся, когда радиочасы “Касио” включаются на песне Майкла Джексона. В ванной мы чистим зубы пастой “Колгейт”, бреемся бритвой “Жиллетт”, освежаем рот антисептиком “Листерин”, опрыскиваем волосы лаком “Ревлон” и пользуемся множеством других туалетных принадлежностей и приспособлений, произведенных в разных частях света. Мы надеваем джинсы “Кальвин Клейн” и ботинки “Басс”. На кухне мы выпиваем стакан апельсинового сока “J7”, насыпаем в тарелку хрустящий рис “келлог” и заливаем его молоком “Милая Мила”. Через некоторое время мы выпиваем чашечку кофе “Максвелл-хаус” . Мы покупаем апельсины, выращенные в Калифорнии, кофе, импортированный из Бразилии, газету изготовленную из канадской древесины, а новости доходят до нас аж из далекой Австралии.
Все это стало возможным благодаря системе маркетинга, причем с минимальными усилиями с нашей стороны. Она обеспечила нам уровень жизни, о котором наши предшественники могли только мечтать.
В условиях рыночных отношений и особенно в переходный к рынку период маркетинг является одной из важнейших экономических дисциплин. От того, насколько правильно построена система маркетинга, зависит эффективное функционирование всего народного хозяйства.
На данный момент существует масса всевозможной литера- туры по маркетингу, в западных странах накоплен огромный многолетний опыт по функционированию системы маркетинга. Но в связи с тем, что маркетинг в России функционирует в специфических условиях, сегодня очень мало монографий отечественных авторов по маркетингу, в которых можно было бы найти грамотные, глубоко продуманные, просчитанные предложения по созданию именно российской маркетинговой системы, отвечающей нашим российским реалиям.

1.2 Сущность маркетинга. Основные элементы маркетинга.
Что же стоит за понятием “Маркетинг”? Большинство ошибочно отожествляют маркетинг со сбытом и стимулированием.
И неудивительно! Ведь нас постоянно донимают телевизионные рекламные ролики, газетные объявления, отправления прямой почтовой рекламы, визиты коммивояжеров. Кто-то пытается что-то продать. Поэтому многие удивляются, узнав, что наиболее важным элементом маркетинга является вовсе не сбыт. Сбыт - всего лишь верхушка маркетингового айсберга. Сбыт - всего лишь одна из его многих функций, причем зачастую не самая существенная. Если деятель рынка хорошо поработал над такими разделами маркетинга, как выявление потребительских нужд, разработке подходящих товаров и установление на них соответствующей цены, налаживание системы их распределения и эффективного стимулирования, такие товары наверняка пойдут легко.
Вот определение маркетинга Филипа Котлера:
Маркетинг - вид человеческой деятельности, направленной на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена.
Для пояснения этого определения рассмотрим следующие понятия: нужды, потребности, запросы, товар, обмен, сделка и рынок.
Нужды
Исходной идеей, лежащей ив основе маркетинга, является идея человеческих нужд. Мы определяем нужду следующим образом:
Нужда - чувство ощущаемое человеком нехватки чего-либо.
Нужды людей многообразны и сложны. Тут и основные физиологические нужды в пище, одежде, тепле и безопасности; и социальные нужды в духовной близости, влиянии и привязанности; и личные нужды в знаниях и самовыражении. Эти нужды не создаются усилиями Медисон-авеню, а являются исходными составляющими природы человека.
Если нужда не удовлетворена, человек чувствует себя обездоленным и несчастным. И чем больше значит для него та или иная нужда, тем глубже он переживает. Неудовлетворенный человек сделает одно из двух: либо займется поисками объекта, способного удовлетворить его нужду, либо попытается заглушить ее.

VI. Влияние качества реализованной продукции на сумму выручки от реализации продукции
Важным показателем деятельности сельскохозяйственных предприятий является качество продукции. Его повышение – одна их форм конкурентной борьбы, завое-вания или удержания позиций на рынке. Высокий уровень качества продукции спо-собствует повышению спроса на продукцию и увеличению суммы прибыли не толь-ко за счёт объема продаж, но и за счёт высоких цен.
Качество продукции – понятие, которое характеризует параметрические, потреби-тельские, технологические и дизайнерские свойства изделия, уровень его стандарти-зации, надёжность и долговечность. Различают обобщающие, индивидуальные и косвенные показатели качества продукции.
Обобщающие показатели характеризуют качество всей производимой продукции независимо от её вида и назначения:
1. удельный вес новой продукции в общем её выпуске;
2. удельный вес продукции высшей категории качества;
3. средневзвешенный балл продукции;
4. средний коэффициент сортности;
5. удельный вес аттестованной и неаттестованной продукции;
6. удельный вес сертифицированной продукции;
7. удельный вес продукции, соответствующей мировым стандартам;
8. удельный вес экспортируемой продукции.
Индивидуальные показатели качества продукции характеризуют одно из её свойств:
1. полезность (жирность молока, содержание белка в продуктах питания);
2. надёжность (высокая схожесть семян);
3. трудоёмкость и энергоёмкость;
4. эстетичность изделий.

Введение
Основой устойчивого роста и финансовой стабильности экономики России в рыночных условиях является финансовая устойчивость организации, ликвидность ее активов, рентабельность деятельности как наиболее значимых структурных элементов экономической системы страны.
Актуальными являются вопросы о границах и возможностях наиболее эффективного использования всей системы методов оценки финансового состояния предприятия, об алгоритмах и интерпретации показателей, их критериях с учетом отраслевых особенностей функционирования. Следует отметить, что до сих пор нет достаточно развитой и обоснованной нормативно-правовой базы анализа и оценки финансового состояния предприятия.
Все эти обстоятельства обусловливают необходимость разработки методоло-гии, методики и организации финансового анализа хозяйствующих субъектов с учетом их отраслевой специфики, современных методов его проведения для объективной комплексной оценки и прогнозирования стабильного развития в сложившейся экономической обстановке.
Объект исследования - ОАО «Уралэлектромедь» (предприятие холдинга УГМК).
Предмет исследования – финансовое состояние предприятия.
Цель исследования заключается в анализе финансового состояния предприятия и разработке рекомендаций по укреплению ее финансового состояния предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи исследования:
- изучить теоретико-методологические основы финансового анализа предприятия;
- провести финансовый анализ ОАО «Уралэлектромедь».
Значительный вклад в исследования в области бухгалтерского учета и отчетности, финансово-экономического анализа и аудита внесли отечественные и зарубежные экономисты: А.П.Бархатов, П.С.Безруких, А.А.Богданов, И.М.Волков, В.Г.Гетьман, Л.Т.Гиляровская, Д.А.Ендовицкий, О.В.Ефимова, Н.М.Заварихин, В.В.Ковалев, С.Ф.Корякин, М.Н.Крейнина, Н.П. Любушин, М.В.Мельник, В.Д.Новодворский, В.Ф.Палий, В.И.Петрова, В.И.Подольский, Л.В.Попова, А.Н.Романов, Г.В.Савицкая, Е.С.Стоянова, В.П. Суйц, А.Д.Шеремет, Э.Альтман, Л.А.Бернстайн, Р.Мэйгз, Ж.Ришар, Э.Хелферт и др.
Вместе с тем, недостаточная разработанность методологии и методики ком-плексного финансового анализа в современных условиях функционирования организаций, а также трудности, возникающие в организации проведения анализа, возросшая его практическая значимость предопределили необходимость исследования этой проблемы, обусловили выбор темы курсовой работы, ее цель, задачи и содержание работы.
Основой расчетов являются результаты хозяйственной деятельности предприятия, бухгалтерская отчетность за 2005-2006гг.
Методы исследования. В качестве конкретных методов проведения исследо-вания использованы приемы и методы финансового анализа и финансового ме-неджмента. В исследовании применялись основные методы финансового анализа - горизонтальный, вертикальный, сравнительный. В совокупности, использованные в работе методы позволили обеспечить достоверность эконо-мического анализа.
Теоретическая значимость работы заключается в раскрытии методики анализа финансового состояния предприятия.
Практическая значимость работы состоит в разработке программы укрепления финансовой устойчивости предприятия.
1. Анализ финансового состояния предприятия ОАО «Уралэлектромедь»
1.1 Краткая характеристика предприятия
Полное фирменное наименование эмитента: Открытое акционерное общество «Уралэлектромедь».
Сокращенное наименование: ОАО «Уралэлектромедь»
Текущее наименование введено: 11.06.2002 г.
Развитие предприятия проходило в несколько этапов.
1929 г. – Строительство Пышминского медеэлектролитного завода
1934 г. – Начало работы Пышминского медеэлектролитного завода
1975 г. – Создан Уральский комбинат по электролитическому рафинированию и обработке меди Уралэлектромедь, в который вошли Пышминский медеэлектролитный завод, Пышминский рудник с обогатительной фабрикой и Кыштымский медеэлектролитный завод
1992 г. – создание Акционерного Общества Открытого Типа «Уралэлектро-медь».
1994 – 1995 гг. – формирование структуры собственности и команды руководителей во главе с Козицыным Андреем Анатольевичем.
1997 г. – запуск участка аффинажа золотых и серебряных сплавов.
1998 г. – организация на базе «Верх-Нейвинского завода ОЦМ» Производства сплавов цветных металлов.
Декабрь 2000 г. – ввод в эксплуатацию металлургического комплекса по производству черновой меди из вторичного медьсодержащего сырья на площадях медеплавильного цеха.
Март 2001 г. – структурным подразделением АО «Уралэлектромедь» становится Производство полиметаллов, созданное на базе ЗАО «Кировградская металлургическая компания».
Август 2003 г. – создание филиала «Сафьяновская медь».
ОАО «Уралэлектромедь» является головным предприятием Уральской горно-металлургической компании (УГМК). Оно объединяет порядка 11,5 тысяч работающих на 5 производственных площадках:
 город Верхняя Пышма - основная производственная площадка;
 город Кировград - филиал «Производство полиметаллов»;
 поселок Верх-Нейвинский - филиал «Производство сплавов цветных металлов»;
 город Реж - филиал «Сафьяновская медь».
Практически с начала своего образования предприятие являлось одним из лидеров по производству рафинированной меди в стране. Таковым оно остается и сегодня в начале 21 века. В 2002 году здесь выпущено рекордное в истории предприятия количество катодной меди - более 330 тысяч тонн.
Основными видами производственно-хозяйственной деятельности ОАО «Уралэлектромедь» являются:
 добыча медной руды - «Сафьяновская медь»;
 производство черновой меди и окиси цинка технической - «Производство полиметаллов»;
 переработка черновой меди и производство рафинированной меди (катодов) - основная площадка;
 извлечение поступающих с черновой медью селена, теллура, серебра, золота - основная площадка;
 получение медного купороса и никеля сернокислого - основная площадка;
 производство медного электролитического порошка и изделий из него - основная площадка;
 производство сплавов на медной, алюминиевой и свинцовой основе - «Производство сплавов цветных металлов»;
 добыча драгметаллов при разработке россыпных месторождений и гравитационное обогащение золотосодержащих песков - «Невьянский прииск»;
 выпуск товаров народного потребления и продукции производственно-технического назначения -«Производство «Радуга».
ОАО «Уралэлектромедь» поставляет свою продукцию потребителям в 42 субъекта Российской Федерации из 89 существующих. Хорошие партнерские отношения налажены с предприятиями Украины, Белоруссии и Молдавии. Продукция ОАО «Уралэлектромедь» поставляется покупателям из 15 стран Европы, Северной и Южной Америки, Юго-Восточной Азии.
Характерной приметой сегодняшнего дня становятся модернизация производства и внедрение нового современного оборудования. Строятся новые промышленные объекты. В перспективе ближайших лет - реконструкция газоочистки химико-металлургического цеха, строительство нового цеха электролиза меди и цеха по производству изделий из медных порошков.
Рассмотрим основные показатели работы предприятия на рынке.
Основными потребителями продукции ОАО «Уралэлектромедь» являются компании, представленные в таблице 1.
Негативные факторы, которые могут повлиять на сбыт продукции: повышение цен монополистами на оказываемые услуги, рост цен на сырье и материалы, высокая себестоимость продукции, повышение транспортных тарифов, сезонные колебания рынка, наличие посреднических организаций, неплатежеспособность покупателей, форма предварительного расчета за продукцию, изменение цен на Лондонской бирже металлов.
Отрасль, в которой работает предприятие, является достаточно конкурентной в силу того, что номенклатура товара является узкой, соперничество между конкурентами идет по таким позициям, как цена, качество и условия поставки рафинированной меди. «Уралэлектромедь» имеет достаточно устойчивое конкурентное положение и стабильный рынок сбыта в силу того, что значительная часть произведенной продукции (около 70 %) поставляется на переработку на предприятия «Уральской горно-металлургической компании».
Таблица 1 – Основные потребители продукции ОАО «Уралэлектромедь»
по состоянию на 01.01.2007

В рыночных условиях залогом выживаемости и основой стабильного положения предприятия служит его финансовая устойчивость. Она отражает такое состояние финансовых ресурсов, при котором предприятие, свободно маневрируя денежными средствами, способно путем эффективного их использования обеспечить бесперебойный процесс производства и реализации продукции, а также затраты по его расширению и обновлению.
Современный этап экономического развития характеризуется значительным замедлением платежного оборота, вызывающим рост дебиторской задолженности на предприятиях. Поэтому важным является эффективное управление ею, направленное на оптимизацию общего ее размера и обеспечение своевременной инкассации долга. При неправильном ведении кредитной политики бесконтрольное увеличение дебиторской и кредиторской задолженности может привести к кризису неплатежей. На достаточно высоком уровне сохраняется просроченная дебиторская задолженность. При этом предприятия не могут отказаться от коммерческого кредитования своих показателей с целью сохранения объемов продаж.
Все это обусловливает актуальность поиска эффективных форм и методов пополнения оборотных средств для снижения потерь, связанных с неплатежами предприятий. Это показывает, что проблема оптимизации управления дебиторской задолженностью является одной из первоочередных. Таким образом, целью курсовой работы является анализ не только состояния дебиторской задолженности, но и управления ею на примере конкретного предприятия. При этом объектом исследования выбрана финансово-хозяйственная деятельность ОАО «Сергиево-Посадский мясокомбинат».
Для достижения поставленной цели планируется решить следующие задачи:
1) Определить понятие дебиторской задолженности и факторы влияющие на ее величину.
2) Обозначить роль дебиторской задолженности в управлении финансами предприятия.
3) Сформировать систему показателей и провести анализ дебиторской задолженности ОАО «Сергиево-Посадский мясокомбинат».
4) Рассчитать максимально допустимый уровень дебиторской задолженности предприятия.
5) Оценить кредитную политику, принятую на предприятии.
Для решения поставленных задач будут использованы следующие методы исследования: монографический метод, метод анализа и сравнения, факторный анализ, метод абсолютных разниц, статистические и математические методы, которые помогут более объективно оценить положение, сложившееся на предприятии в отношении управления дебиторской задолженностью.

Введение
Каждая организация, осуществляя свои хозяйственные функции, имеет определенный набор целей. Для реализации намеченных целей руководители фирм и подразделений выполняют соответствующие управленческие функции:
• принятие решений;
• планирование;
• оперативное управление;
• контроль за выполнением управленческих решений.
Для выполнения этих функций требуется информация, которая включает производственные, финансовые, статистические данные, результаты маркетинговых исследований и т.д.
На основе внутренней информации, поступающей от экономистов, финансовых аналитиков, бухгалтеров, службы маркетинга, специалистов по управленческому учету, организация наряду с фи-нансовым учетом формирует, систему управленческого учета.
Пользователями экономической информации (как финансовой, так и управленческой) организации являются собственники и потенциальные собственники (инвесторы), кредиторы, менеджеры, налоговые органы, конкуренты и покупатели продукции. Всех пользователей информации можно разделить на две группы: внутренних и внешних. Соответственно выделяются две области учета:
- финансовый учет, имеющий целью подготовку информации для внешних пользователей о фи-нансовом положении организации, о финансовых результатах ее деятельности и имущественном со-стоянии;
- управленческий учет, цель которого - обеспечить менеджеров компании достоверной оперативной информацией, необходимой для контроля за производственной деятельностью и принятия обоснованных решений.
Таким образом, подсистема бухгалтерского (финансового) учета, которая обеспечивает управ-ленческий аппарат организации информацией, используемой для планирования, управления и контроля за деятельностью организации, называется управленческим учетом.
Управленческий учет — учет, необходимый руководству органи¬зации, специалистам для принятия управленческих решений, плани¬рования и контроля. Его данные составляют коммерческую тайну.
Вопрос об организации управленческого учета рано или поздно возникает у руководства компаний и у частных предпринимателей, заботящихся о развитии бизнеса и повышении его прибыльности. Из стандартной бухгалтерской отчетности (даже при условии, что она составлена корректно и отражает реальность) можно почерпнуть информацию лишь о доходности бизнеса в целом и только за прошедший период. Данных о том, какие продукты наиболее доходны, а какие стоит вывести из ассортимента, будет ли оправдан отказ от собственного транспорта и переход на услуги сторонних организаций и т. д., в стандартной бухгалтерской отчетности не найти. Для того чтобы их получить, необходимо расширить бухгалтерский учет, включив в него управленческий. Именно такое соотношение бухгалтерского и управленческого учетов представляется автору наиболее корректным и отражающим взаимодействие этих видов учета.
С учетом изложенного следует отметить важность и актуальность рассмотрения темы. Целью данной работы является рассмотрение финансового и управленческого учета в современных условиях. Задачами данного исследования являются: изучение сущности финансового и управленческого учета, выявление их отличий, рассмотрение управленческого учета как основной базы для принятия решений.
Для написания работы были использованы учебные и периодические материалы.

Глава 1 . Сущность финансового и управленческого учета
1.1. Сущность и понятие финансового и управленческого учета
Пользователями экономической информации (как финансовой, так и управленческой) организации являются собственники и потенциальные собственники (инвесторы), кредиторы, менеджеры, налоговые органы, конкуренты и покупатели продукции. Всех пользователей информации можно разделить на две группы: внутренних и внешних. Соответственно выделяются две области учета:
- финансовый учет, имеющий целью подготовку информации для внешних пользователей о фи-нансовом положении организации, о финансовых результатах ее деятельности и имущественном со-стоянии;
- управленческий учет, цель которого - обеспечить менеджеров компании достоверной оперативной информацией, необходимой для контроля за производственной деятельностью и принятия обоснованных решений.
Таким образом, подсистема бухгалтерского (финансового) учета, которая обеспечивает управ-ленческий аппарат организации информацией, используемой для планирования, управления и контроля за деятельностью организации, называется управленческим учетом.
Финансовый учет – это официальный учет, ведение которого обязательно для всех организаций. Документы, представляемые в налоговые органы, являются объектом аудиторской проверки и могут быть опубликованы. Источником информации финансового учета являются данные бухгалтерского учета и элементы системы налогообложения.
Определение системы управленческого учета - вопрос дискуссионный. Не существует какого-либо идеального определения, которое устраивало бы всех специалистов в этой области. Мнения авторов разнятся от понимания управленческого учета в узком смысле этого слова, а именно как подсистемы бухгалтерского учета, включающей в себя сбор, регистрацию и обобщение информации, до трактовки его в широком смысле как системы управления предприятием, охватывающей все функции управления: планирование, организацию, собственно учет, контроль, анализ, принятие решений. То есть, образно говоря, в связке "управленческий учет" одни авторы "ставят ударение" на слове "учет", другие - на слове "управленческий".
Приведем примеры определений управленческого учета. Так, по мнению Национальной ассо-циации бухгалтеров США, управленческий учет есть «процесс идентификации, измерения, накопления, анализа, подготовки, интеграции и передачи финансовой информации, используемой управленческим персоналом для планирования, оценки и контроля за производственной деятельностью и эффективностью использования ресурсов».