По алфавиту:

Указатель категорий Военная подготовка Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава

Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава

Тип работы: Реферат
Предмет: Военная подготовка
Язык документа: Русский
Год сдачи: 2008
Последнее скачивание: не скачивался

Описание.

УЧЕБНАЯ ЦЕЛЬ: ознакомить студентов с порядком определения и начисления окладов денежного содержания, а также добавочных видов денежного довольствия военнослужащим, проходящим службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава.

Выдержка из работы.

“УТВЕРЖДАЮ”

НАЧАЛЬНИК ВОЕННОЙ КАФЕДРЫ

ПОЛКОВНИК КУТУЗОВ

“____ “ ________________ 1997 года  

        
 
 

      ФИНАНСОВАЯ АКАДЕМИЯ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ 

      РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

      Подполковник Аксенов Н. П. 

      ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ 
 

      ТЕМА № 3: “ Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава”. 
 

      Лекция рассмотрена и

      утверждена на заседании

      предметно-методической

      комиссии

      “___“ ___________ 1997 г.

протокол №_____ 
 

      МОСКВА - 1997

 

       ТЕМА № 3 “Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава. 

      УЧЕБНАЯ ЦЕЛЬ: ознакомить студентов с порядком определения и начисления окладов денежного содержания, а также добавочных видов денежного довольствия военнослужащим, проходящим службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава. 

      ВРЕМЯ: 10 часов. 

      МЕТОД ПРОВЕДЕНИЯ: лекция 

      РУКОВОДСТВА И ПОСОБИЯ:

      - Закон Российской Федерации “О воинской обязанности и военной службе”;

      - Положения о прохождении военной службы военнослужащими по контракту;

      - О мероприятиях по поэтапному переходу к комплектованию ВС РФ военнослужащими в добровольном порядке -- по контракту, приказ МО РФ 1982 г. № 278;

      - Положение о денежном довольствии военнослужащих. 

      МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ: 

  1. Учебные схемы.
  2. Слайды к шрайбпроектору.

 

    Учебные вопросы и распределение времени 

     
  1. Порядок прохождения службы военнослужащими, проходящими службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава. 30 мин.

      2.Оклады денежного содержания военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава. 25 мин.

      3. Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим, зачисленным на военную службу по контракту на должности прапорщиков, рядового и сержантского состава. 35 мин.

      4. Денежное содержание военнослужащих, проходящих службу по контракту при назначении на должности. 15 мин.

      5. Порядок выплаты увеличенных окладов по воинским должностям за службу в ВС РФ... 20 мин.

      6.Размеры и порядок выплаты процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, проходящим службу по контракту. 30 мин.

      7. Размеры и порядок выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы... 25 мин.

      8. Премии военнослужащим за личный вклад и достигнутые результаты в боевой подготовке, освоении учебных программ, выполнения специальных заданий командования и добросовестное исполнение служебных обязанностей... 25 мин.

      9. Размеры и порядок выплаты надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну... 25 мин.

     10. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей... 30 мин.

     11. Оказание материальной помощи военнослужащим, проходящим службу по контракту... 25 мин.

     12. Надбавки за особые условия службы, размеры и порядок выплаты... 25 мин.

     13. Денежное вознаграждение за квалификацию, размеры и порядок выплаты... 25 мин.

     14. Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту в отдаленных местностях РФ... 35 мин.

  1. Ответы на вопросы студентов... 30 мин.

 

    I. ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ , ПРОХОДЯЩИМИ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ НА ДОЛЖНОСТЯХ ПРАПОРЩИКОВ, РЯДОВОГО И СЕРЖАНТСКОГО СОСТАВА. 

     В Вооруженных Силах России наряду с солдатами, сержантами и старшинами, призванными по призыву, значительный вес составляют прапорщики (мичманы) и военнослужащие, призванные на должности солдат, сержантов -- по контракту.

     Институт прапорщиков и мичманов в Вооруженных Силах утвержден Указом Президиума Верховного Совета СССР от 18 ноября 1971 года. Он введен с целью комплектования некоторых должностей военнослужащих наиболее подготовленными в деловом и политическом отношении кадрами. Особое значение института прапорщиков и мичманов приобретает в настоящее время, когда сложная боевая техника и вооружение требует опытных и высококвалифицированных специалистов, способных обеспечить правильное боевое применение и эксплуатацию.

     Прапорщики и мичманы -- это военнослужащие, имеющие хорошую идейно-политическую закалку, серьезную теоретическую подготовку по специальности. Они накопили достаточный опыт командования воинскими подразделениями и являются знатоками боевой техники, ревностными поборниками воинской дисциплины и уставного порядка. Среди прапорщиков и мичманов есть немало таких, которые нашли в военной службе свое призвание.

     Воинская служба прапорщиков состоит из действительной военной службы и службы в запасе Вооруженных Сил России. На действительной военной службе прапорщики могут состоять до 45-летнего возраста. Зачисление на действительную военную службу в качестве прапорщиков и мичманов производится исключительно в добровольном порядке. Лицам, зачисленным на действительную военную службу в качестве прапорщиков и мичманов, присваиваются воинские звания:

     “ПРАПРОРЩИК” -- в Армии России, береговых частях и авиации Военно-Морского Флота, пограничных и внутренних войсках;

     “МИЧМАН” -- на кораблях, судах, в береговых частях пограничных войск.

     В дальнейшем, говоря о порядке прохождения службы, правах и обязанностях прапорщиков, имеются в виду и мичманы.

     На действительную военную службу в качестве прапорщиков принимаются лица до 35 лет, морально устойчивые и безупречно дисциплинированные, хорошо знающие военную специальность, положительно проявившие себя в боевой подготовке или на производстве и годные к военной службе по состоянию здоровья.

     Зачисление граждан России на действительную военную службу в качестве прапорщиков производится из числа:

    Вознаграждение не выплачивается военнослужащим:

    а) проходящим службу в хозрасчетных предприятиях, строительных и других организациях, бюджетных учреждениях, для которых в соответствии с действующим законодательством установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей (хозрасчетные промышленные, автотранспортные, сельскохозяйственные предприятия, строительные, строительно-монтажные и проектно-изыскательские организации, предприятия и учреждения военной торговли, конторы и базы материально-технического снабжения и другие, а также полевые учреждения банка);

    б) проходящим службу на должностях спортсменов и тренеров, которым установлена выплата поощрительных сумм за каждый выигранный матч и единовременное вознаграждение по итогам чемпионатов;

    в) направленным за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей, которым выплачиваются оклады по воинским должностям в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях - за весь период загранкомандировки.

    г) увольняемым с военной службы за невыполнение условий контракта; за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего; в связи с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы; лишения воинского звания, а также в связи с незаключением контракта о прохождении военной службы в установленные сроки в соответствии с частью пятой ст. 60 Закона РФ “О воинской обязанности и военной службе”;

    д) имеющим неснятые дисциплинарные взыскания на день издания приказа о выплате вознаграждения.

XI. Оказание материальной помощи военнослужащим, проходящим службу по контракту.

    Военнослужащим, проходящим службу по контракту, ежегодно оказывается материальная помощь в размере 2 месячных окладов денежного содержания (оклад по основной должности и воинскому званию).

    Курсантам и не имеющим офицерских званий слушателям военно-учебных заведений, заключившим первый контракт о прохождении военной службы в период обучения или при зачислении на обучение, материальная помощь оказывается в размере 1 оклада денежного содержания в год. Право на получение материальной помощи в размере 2 окладов денежного содержания в год указанные военнослужащие приобретают после присвоения первого офицерского звания.

    Военнослужащим Федеральной службы безопасности России материальная помощь оказывается в размере 1 месячного оклада денежного содержания.

    Материальная помощь оказывается на основании приказа командира воинской части (начальника), а командиру - приказа вышестоящего командира, с указанием в них суммы материальной помощи - исходя из окладов денежного содержания на день подписания приказа об оказании материальной помощи.

    Военнослужащим, находящимся в распоряжении, в расчет принимаются оклады по последним занимаемым ими основным должностям.

    Военнослужащим, уволенным с военной службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении основного отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, материальная помощь в новом году не оказывается.

    Материальная помощь в году увольнения не оказывается также военнослужащим, уволенным с военной службы за невыполнение условий контракта, за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего, в связи с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы или в связи с лишением воинского звания, если она не была им в этом году оказана ранее.

    При перемещении военнослужащих в другие воинские части (в т. ч. после окончания военно-учебных заведений, школ прапорщиков) в приказе командира воинской части об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и в каком месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году его убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе производится запись: “Материальная помощь в текущем году не оказывалась”.

    Военнослужащим, убывающим из воинской части в связи с прикомандированием к гражданским министерствами организациям, материальная помощь оказывается при их убытии.

    Военнослужащим, откомандированным для дальнейшего прохождения службы в Вооруженные Силы РФ из Службы безопасности РФ, внутренних войск МВД РФ, других министерств и ведомств, имеющих воинские формирования (гражданская оборона, железнодорожные войска и др.) материальная помощь оказывается только при подтверждении факта неоказания в этом году помощи по прежнему месту службы.

    Оклады по должности при оказании материальной помощи принимаются в расчет с увеличением на 25 % за службу в ВС РФ, но без повышения их за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях.

XII. Надбавка за особые условия службы, размеры и порядок выплаты.

    Военнослужащие, проходящие службу по контракту, также, как и военнослужащие, проходящие службу по призыву, ряда видов Вооруженных Сил России и родов войск, проходят службу в условиях отличных от основной массы военнослужащих, т. е. находятся на особых условиях и вследствие этого им также предусмотрена выплата надбавки за особые условия службы.

    Порядок выплаты этой надбавки в основном совпадает с порядком, установленным для военнослужащих, проходящий службу по призыву, поэтому целесообразно рассмотреть только отличия:

    а) в размерах надбавки;

    б) в определении момента возникновения права на надбавку.

    Военнослужащим, проходящим службу по контракту, надбавка за особые условия службы выплачивается в процентах к фактически полученному окладу по воинской должности, в том числе на офицерских должностях.

    а). 10 % - проходящим службу:

    - на должностях наземных авиационных специалистов, обеспечивающих безопасность полетов самолетов и вертолетов;

    - на должностях, входящих в расчеты самоходных установок зенитных ракетных комплексов и самоходных станций обнаружения и наведения этих комплексов;

    - в экипажах танков, БМП, самоходно - артиллерийских установок (САУ) и зенитных самоходных установок на шасси танков (ЗСУ);

    - в учебных танковых частях и подразделениях на должностях старших инструкторов по вождению танков, САУ, входящих по штату в расчеты экипажей этих боевых машин в качестве старших механиков-водителей или механиков-водителей;

    - в подразделениях хранения и обслуживания бронетанковой техники на должностях командиров танков и САУ, старших механиков-водителей танков и САУ;

    б) 20 % - проходящим службу:

    - в воздушно-десантных войсках и в воинских частях специального назначения.

    Военнослужащим, проходящим службу по контракту, воздушно - десантных войск, имеющим право на получение надбавки за особые условия службы по нескольким основаниям (например, входящим в состав экипажа танка), выплачивается одна - наибольшая - надбавка.

Узнать стоимость уникальной работы в Zaochnik.com

  • Самые низкие цены на рынке
  • 100% гарантия качества
  • Опыт работ более 10 лет
  • Официальный договор
  • Проверка на Антиплагиат
  • Соблюдения сроков
  • Соответсвие ГОСТу
  • Бесплатная доработка
  • Персональный менеджер
...
Похожие работы:
© 2009-2018 Все права защищены — dipland.ru

Замечания и предложения высылать на e-mail