По алфавиту:

Указатель категорий Бухгалтерский учет, анализ и аудит Учет расходов по оплате труда и социальному страхованию. Порядок начисления заработной платы и сумм для оплаты отпусков. Расчет удержаний из заработной платы. Учет прибылей и убытков и распределения прибыли. Образование фондов специального назна

Учет расходов по оплате труда и социальному страхованию. Порядок начисления заработной платы и сумм для оплаты отпусков. Расчет удержаний из заработной платы. Учет прибылей и убытков и распределения прибыли. Образование фондов специального назна

ВУЗ: АУ при президенте РБ
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Количество страниц: 20
Язык документа: Русский
Год сдачи: 2009
Cкачиваний: 1
Последнее скачивание: 2011-02-24

Содержание.

1. Учет расходов по оплате труда и социальному страхованию. Порядок начисления заработной платы и сумм для оплаты отпусков. Расчет удержаний из заработной платы. 2
2. Учет прибылей и убытков и распределения прибыли. Образование фондов специального назначения. Порядок расчета налогов, уплачиваемых из прибыли. 11
3. Задача 19
Список использованных источников 20

Описание.

Контрольная работа бухгалтерскому учету, анализу и аудиту. Два теоретических вопроса и одна задача.
1. Учет расходов по оплате труда и социальному страхованию. Порядок начисления заработной платы и сумм для оплаты отпусков. Расчет удержаний из заработной платы.
2. Учет прибылей и убытков и распределения прибыли. Образование фондов специального назначения. Порядок расчета налогов, уплачиваемых из прибыли.

Выдержка из работы.

Учет расходов по оплате труда ведется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".
На счете 70 обобщается информация о расчетах с персоналом как состоящим, так и не состоящим в списочном составе организации, по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации.
По кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражаются суммы:
- оплаты труда, причитающиеся работникам, - в корреспонденции с дебетом счетов учета затрат на производство (расходов на реализацию) и других источников;
- оплаты отпусков работников, начисленные за счет образованного в установленном порядке резерва на эти цели, - в корреспонденции с дебетом счета 96 "Резервы предстоящих расходов" в случае, если учетной политикой организации предусмотрено создание резерва на предстоящую оплату отпусков работников, или относятся в дебет счетов учета затрат на производство (если резерв на оплату отпусков не создается). При этом часть сумм, начисленных за дни отпуска, приходящиеся на следующие за отчетным месяцы, отражается по дебету счета 97 "Расходы будущих периодов";
- начисленных пособий за счет отчислений в Фонд социальной защиты населения и других аналогичных сумм, - в корреспонденции с дебетом счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению";
- начисленных доходов от участия в уставном фонде организации и т.п.
- в корреспонденции с дебетом счета 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)".
По дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий и т.п., доходов от участия в уставном фонде организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.
Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" (субсчет 76-5 "Расчеты по депонированным суммам").
На основании Инструкции по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30.05.2003 N 89 (с изменениями и дополнениями), на счете 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" обобщается информация о расчетах по социальному страхованию и пенсионному обеспечению.
Порядок производства отчислений на социальное страхование и обеспечение регулируется соответствующими законодательными и другими нормативными правовыми актами.
К счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" могут быть открыты субсчета:
69-1 "Расчеты по социальному страхованию";
69-2 "Расчеты по пенсионному обеспечению" и другие.
На субсчете 69-1 "Расчеты по социальному страхованию" учитываются расчеты по социальному страхованию работников организации.
На субсчете 69-2 "Расчеты по пенсионному обеспечению" учитываются расчеты по пенсионному обеспечению работников организации.
При наличии у организации расчетов по другим видам социального страхования и обеспечения к счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" могут открываться дополнительные субсчета.

Список литературы.

1. О перечне видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2002 № 1092.
2. Перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115, с изменениями от 17.08.2000 № 1280; от 28.02.2002 № 288 // Главный бухгалтер. 2000. № 32. С.9-12.
3. Законом Республики Беларусь № 1327-XII от 21.12.1999 г. (в редакции Закона от 13.11.2008 № 449-З)
4. Трудовой кодекс Республики Беларусь // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 1999. № 80.
5. Типовой план счетов бухгалтерского учета. Инструкция по применению
Типового плана счетов бухгалтерского учета. Утв. Министерством финансов
РБ 30.05.03г. № 89. Мн: ООО «Информпресс», 2003.
6. Учеб. пособие/ С. И. Адаменкова, И. Н. Бурцева, А.О. Левкович и др.; Под общ. ред. О. А. Левковича.. Мн.:ООО «Элайда». 2006. 556 с.
7. Заяц Н. Е., Бондарь Т. Е., Василевская Т. И. Налоги и налогообложение: Учеб. пособие. Мн.: Высш. шк.. 2004. 303с.

Узнать стоимость уникальной работы в Zaochnik.com

  • Самые низкие цены на рынке
  • 100% гарантия качества
  • Опыт работ более 10 лет
  • Официальный договор
  • Проверка на Антиплагиат
  • Соблюдения сроков
  • Соответсвие ГОСТу
  • Бесплатная доработка
  • Персональный менеджер
...
Похожие работы:
© 2009-2017 Все права защищены — dipland.ru

Замечания и предложения высылать на e-mail