По алфавиту:

Указатель категорий Бухгалтерский учет, анализ и аудит Учетная политика организации

Учетная политика организации

Тип работы: Реферат
Предмет: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Язык документа: Русский
Год сдачи: 2008
Последнее скачивание: не скачивался

Описание.

Учетная политика - относительно новое явление в экономической теории и практике работы отечественных предприятии от его правильного понимания, формирования, оформления во многом зависит эффективность деятельности организации по всем направлениям

Выдержка из работы.

СОДЕРЖАНИЕ: 
 

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………...2

ГЛАВА ?. Содержание учетной политики

   §1. Понятие учетной политики……………………………………………….4

   §2. Аспекты учетной политики……………………………………………….6

   §3. Требования к учетной политике………………………………………….10

   §4. Способы ведения бухгалтерского учета в учетной политике…………..12

ГЛАВА ??. Формирование учетной  политики

   §1. Процедура формирования учетной политики

   §2. Порядок принятия учетной политики и контроль за ее соблюдением

   §3. Изменения и раскрытие учетной  политики

   §4. Документальное оформление учетной политики

ГЛАВА ???. Учетная политика ООО «Альфа»

Заключение ………………………………………………………………….

Список  литературы …………………………………………………………

Приложение ……………………………………………………………………. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ 

      Учетная политика - относительно новое явление в экономической теории и практике работы отечественных предприятии от его правильного понимания, формирования, оформления во многом зависит эффективность деятельности организации по всем направлениям.

      На  процесс формирования и становления  системы нормативного регулирования бухгалтерского учета в переходной экономики Российский Федерации влияют, как минимум, следующие объективные факторы:

      - во-первых, рыночная среда по определению характеризуется большим многообразием хозяйственной жизни, чем административная экономика, а значит, обуславливает демократизацию экономической и общественной жизни, что в системе регулирования бухгалтерской деятельности проявляется в их либерализации, то есть в некоторой предоставленной профессиональной свободе;

      - во-вторых, переходная экономика характеризуется в том числе и незрелостью экономических отношении в стране, отсутствием массового цивилизованного пользования бухгалтерской отчетности и потребителя финансовой информации.

      В вопросах учетной политики организации  должны разбираться:

      - руководитель организации, так  как он утверждает учетную  политику;

      - главный бухгалтер организации, так как формирует учетную политику, то есть может грамотно и всесторонне обосновать ее содержание;

      - аудитор, так как учетная политика  является одним из объектов аудиторской проверки, и с нее обычно начинается сам процесс проверки;

      - налоговый инспектор, так как от многих принципов учетной политики зависит порядок формирования того или иного объекта налогообложения.

      Учетная политика является уникальным средством, с помощью которого, во-первых, осуществляется процесс либерализации системы бухгалтерского  учета;   во-вторых  происходит  совершенствование нормативной системы по бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности;  в-третьих,  разрешаются  противоречия  действующего законодательства.

      Те  же трудности и сложности, которые  влияют на формирование бухгалтерского законодательства, характерны и для  формирования системы налогового права.

      Первый  этап становления этой системы, закончившийся  принятием первой части Налогового кодекса РФ, носил фискальный характер, который заключается в приоритете роли государства при решении сложных налоговых вопросов. Не случайно в Российской Федерации сложилась  фактическая  ситуация  приоритета  норм  налогового законодательства над нормами иных отраслей права.

      Таким образом, если организация, используя  инструмент учетной политики, сможет обосновать применение того или иного  способа бухгалтерского учета, что  в свою очередь будет считаться  элементом системы нормативного регулирования бухгалтерского учета, и будет выражаться в разработке институтов, понятии и терминов, то при отсутствии данного способа, трактуемого специального для  целей налогообложения в Налоговом кодексе, будет и для целей налогообложения действовать бухгалтерский способ. Следовательно, учетная политика организации, будучи совокупностью способов бухгалтерского учета, может стать в настоящее время также и важным инструментом налогового планирования. 
 
 
 
 
 
 
 
 

ГЛАВА ?.

СОДЕРЖАНИЕ  УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ 

§1.Понятие  учетной политики

      Термин  «учетная политика предприятия» вошел  в употребление в конце восьмидесятых  годов в качестве вольного перевода на русский язык словосочетания «accounting policies», употребляемого в стандартах, издаваемых Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учета. В начале 1999 г. этот термин был закреплен в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в РФ и настоящее время получил достаточно широкое распространение в учетной литературе и на практике.

      Под учетной политикой предприятия понимается «... совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения , стоимостного измерения , текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности »1. Данное определение совпадает с определением метода бухгалтерского учета.

      Метод бухгалтерского учета как наука  сложился 500 лет тому назад и никакой  общественно — экономический  строй, как показывает практика, не может поменять его. Изменения же происходят только в техническом  и организационном плане с целью более рационального и эффективного использования метода бухгалтерского учета. Поэтому международные стандарты предусматривают не совокупность методов и способов ведения бухгалтерского учета, а принципов и правил организаций и технологической основы реализации его способов. Поэтому, учетная политика предприятия представляет собой совокупность принципов и правил (вариантов) организации и технологии формирования максимально оперативной, полной, объективной и достоверной финансовой и управленческой информации предприятия.2

      Взаимосвязь метода бухгалтерского учета и учетной  политики организации отражена ниже.

МЕТОД БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

(взаимосвязанное  отражение, обобщение и соизмерение

в денежном выражении фактов хозяйственной  жизни организации)

ПРИЕМЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

   Первичное                    Стоимостное                          Текущая                       Итоговое

   наблюдение                     измерение                       группировка                  обобщение

Докумен-   Инвента-     Оценка     Кальку-            Счета      Двойная       Баланс     Отчетность

тация          ризация                         ляция                                 запись 
 

УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

(реализация  метода бухгалтерского учета)

ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ

  Первичного                     Стоимостного                         Текущей                       Итогового

  наблюдения                      измерения                           группировки                  обобщения

реквизи-       периодич-         способы            способы               План         схемы                состав        реквизи-

ты и              ность и              оценки иму-     калькуля-             счетов        отражения        статей        ты и формы

формы          масштабы         щества и           ции себесто-                            в учете             баланса,    отчетов,

первич-        инвентари-        обязательств    имости про-                           отдельных        способы     состав статей

ных доку-    зации, поря-                                 дукции и т.д.                          фактов              оценки        и т.д.

ментов,        док ее прове-                                                                               хозяйствен-     имущест-

докумен-     дения                                                                                            ной жизни       ва и обяза-

тооборот                                                                                                                                     тельств

и т.д. 

      Учетная политика, являющаяся реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета, неодинакова в разных организациях. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов, особенности их использования – это составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.3

      Учетная политика предприятия формируется  на основе совокупности основополагающих принципов и правил, выбор для использования которых требует системного подхода с целью максимальной оптимизации. Поэтому следует при выборе учетной политики учитывать влияющие факторы:

    1. форму собственности и организационно-правовой статус предприятия, отраслевую принадлежность и вид деятельности, организационную структуру управления и наличия структурных подразделений;
    2. текущие и долгосрочные цели предпринимательства;
    3. особенности деятельности — производственной, коммерческой, финансовой, управленческой;
    4. кадровое обеспечение — уровень квалификации персонала;
    5. хозяйственная ситуация — развитость инфраструктуры рынка, состояние хозяйственного, налогового, бухгалтерского законодательства, благоприятность инвестиционного климата и т.д.

      Принципы  и правила — это не стопроцентная  унификация учетного процесса. Эти правила устанавливают рамки в построении системы учета на предприятии, которые необходимо соблюдать при выборе учетных процедур и разработке учетного процесса.

      Общие принципы и правила установлены  нормативно-правовой документацией, регламентирующей систему бухгалтерского учета. При их реализации в учетной политике конкретного предприятия целесообразно исходить из допущений об имущественной обособленности предприятия, непрерывности его деятельности, последовательном применении учетной политики, временной определенности фактов хозяйственной деятельности. 

§2.Аспекты  учетной политики

      При формировании учетной политики предприятия  осуществляется выбор одного варианта из нескольких допускаемых законодательными и нормативными актами, входящими в систему нормативного регулирования бухгалтерского учета в РФ. Кроме того, формирование учетной политики целесообразно осуществлять в тесной взаимосвязи с налоговым планированием.

      Нормативной базой для выбора и обоснования  учетной политики являются:

      • Федеральный закон от 21.11.96г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

      • Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, утвержденное приказом Минфина России от 29.07.98 № 34Н;

      • План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по применению, утвержденные приказом Минфина России от 31.10.2000 г. № 94Н;

      •   Приказ Минфина России от 09.12.98 г. №60н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98;

      • Отраслевые методические рекомендации по вопросам планирования, учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг);

      • Приказ Минфина России от 20.07.98 г. № 33Н «Об использовании механизма ускоренной амортизации и переоценки основных фондов».

      Принятая учетная политика предприятия должна обеспечивать целостность системы бухгалтерского учета. Поэтому она должна охватывать все аспекты учетного процесса: организационно-технический, учетная политика для целей бухгалтерского учета, учетная политика для целей налогообложения.

      Организационно-технический  аспект отражен на схеме ниже.

        
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Под организацией работы бухгалтерии понимается определение статуса бухгалтерской службы в системе управления, организационная форма службы, порядок приема и увольнения главного бухгалтера, его права и обязанности; состав учетных подразделений; взаимодействие бухгалтерии с другими

      службами.

      Форма бухгалтерского учета указывается в приказе по организации исходя из специфики деятельности организации, имеющейся вычислительной техники и квалификации учетного персонала.

      Рабочий план счетов должен быть разработан на основе единого плана счетов, учитывать специфику работы конкретного хозяйствующего субъекта и потребности в аналитической информации для целей управления.

      Под системой внутреннего контроля понимается состав, формы, периодичность составления внутрихозяйственной отчетности ее пользователям; график документооборота; разделение функций по осуществлению хозяйственной деятельности; установление персональной ответственности работников; порядок использования бланков строгой отчетности; организация и ответственность за хранение ценностей; организация охраны и внезапных проверок; подготовка и переподготовка персонала.

      В разделе «Инвентаризация» следует определить порядок и сроки проведения инвентаризации имущества и обязательств.

      В разделе «Отчетность» должны быть отражены объем, сроки, адреса представления отчетности. Здесь же устанавливается и ответственное лицо за соблюдение порядка публикации отчетности для заинтересованных пользователей.

Похожие работы:
© 2009-2020 Все права защищены — dipland.ru