По алфавиту:

Указатель категорий Анализ хозяйственной деятельности (АХД) Анализ фонда заработной платы на примере предприятия

Анализ фонда заработной платы на примере предприятия

ВУЗ: БГЭУ
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности (АХД)
Количество страниц: 41
Язык документа: Русский
Год сдачи: 2009
Последнее скачивание: не скачивался

Содержание.

Введение ...................................................................……………………….4
1 Значение и задачи экономического анализа в повышении стимулирующей роли заработной платы в улучшении результатов деятель-ности промышленного предприятия……………………….......................6
1.1 Оплата труда как экономическая категория и объект анализа ……..6
1.2 Экономический анализ как средство повышения эффективности использования фонда заработной платы…………..…………………….11
2 Анализ использования фонда заработной платы..................................14
2.1 Анализ состава и структуры фонда заработной платы……………..14
2.2 Анализ динамики абсолютных и относительных показателей использования фонда заработной платы. Факторный анализ абсолютного отклонения в использовании фонда заработной платы……………………………………………………………………….17
2.3 Анализ уровня оплаты труда…………………………………………20
3 Анализ эффективности использования средств на оплату труда………………………………….........................................................23
3.1 Показатели эффективности использования фонда заработной
платы, методика их расчета и анализа………………………………….23
3.2 Факторы изменения показателей эффективности использования фонда заработной платы. Методика их расчета и анализа ……………25
4 Основные пути повышения эффективности использования
средств на оплату труда на анализируемом предприятии……………..36
Заключение ............................................................……………………….39
Список использованных источников …………………………………...41

Описание.

Курсовая работа: 41 с., 5 табл., 13 источников.
АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Объектом исследования является промышленное предприятие.
Предметом исследования выступает годовой фонд заработной платы предприятия, его состав и структура, эффективность использования.
Цель работы: провести анализ использования фонда заработной платы на примере ООО «Белспецмонтаж» и выявить резервы для повышения эффективности его использования.
При выполнении работы были использованы такие методы как расчетно-аналитический, а также изучение документов предприятия и литературных источников.

Выдержка из работы.

На любом предприятии по праву одно из центральных мест в системе учета занимает учет труда и заработной платы, так как заработная плата персонала предприятия составляет значительную часть расходов организации, и от того, насколько верно и правильно данные расходы исчислены и отнесены на себестоимость продукции, зависит правильность исчисления конечного финансового результата хозяйственной деятельности организации.
Формирование и анализ фонда заработной платы – важный способ оптимизации средств на оплату труда в расчете на единицу продукции. Анализ использования фонда заработной платы является исходным пунктом планирования, так как на его основе рассчитываются и уточняются многие плановые показатели. В то же время анализ по завершении планового периода осуществляет контроль за выполнением установленных планов по заработной плате и связанных с ними трудовых показателей, выявляются положительные стороны экономической работы с целью их дальнейшего развития, а также недостатки, которые должны быть устранены.
Поэтому анализ затрат на оплату труда актуален в плане совершенствования систем оплаты труда и поиска новых подходов, позволяющих при определении размера заработной платы максимально учитывать характер, сложность и производственную значимость выполняемых работ, способствующих росту заинтересованности работников в повышении результатов индивидуального труда и, как следствие, работы предприятия в целом.
Объектом исследования данной курсовой работы является промышленное предприятие.
Предмет исследования: годовой фонд заработной платы предприятия, его состав и структура, эффективность использования.
Цель работы: провести анализ использования фонда заработной платы на примере ООО «Белспецмонтаж» и выявить резервы для повышения эффективности его использования.
Для достижения данной цели были определены следующие задачи:
• раскрыть сущность заработной платы как экономической категории и объекта анализа;
• проанализировать состав и структуру фонда заработной платы;
• проанализировать динамику абсолютных и относительных показателей использования фонда заработной платы; факторы, влияющие на их изменение;
• проанализировать уровень оплаты труда, его взаимосвязь с уровнем производительности труда;
• проанализировать показатели эффективности использования фонда заработной платы.
При подготовке данной работы были использованы такие методы как расчетно-аналитический, а также изучение документов предприятия и литературных источников.
Методологической базой работы являлись труды специалистов, посвященные вопросам анализа: Стражева В.И., Савицкой Т.В., Елисеевой Т.П., Ковалева В.В., Ермолович Л.Л.
В учебном пособии Стражева В.И. «Анализ хозяйственной деятельности в промышленности» раскрыты сущность и значение анализа фонда заработной платы для повышения эффективности работы предприятия.
В учебном пособии Савицкой Т.В. «Экономический анализ» представлена методика расчета и анализа показателей эффективности использования фонда заработной платы.
В учебном пособии Елисеевой Т.П. «Экономический анализ хозяйственной деятельности» приведена методика анализа фонда заработной платы в разрезе основных групп и категорий персонала и по видам выплат.

Список литературы.

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие. – М.: " Дело и сервис", 2000. – 448 с.
2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / В.И. Стражев [и др.]; под общ. ред. В.И. Стражева. – 6-е изд. - Мн.: Высшая школа, 2005. – 480 с.
3. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Под общ. ред. Л.Л. Ермолович. – Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001. – 576 с.
4. Гиляровская Л.Т., Вехорева А.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. СПб.: Издательский дом «Нева», 2003. – 437 с.
5. Киреева Н.В. Комплексный экономический анализ: Учеб. пособие. – М.: ИД «Социальные отношения», 2007. – 450 с.
6. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2004. – 424 с.
7. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ, 2004. – 435 с.
8. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: Учеб. пособие для вузов. - М.: Академический Проект, 2002. - 572 с.
9. Савицкая Т.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 2-е изд., перераб. и доп. – Мн.: Экоперспектива, 2000. – 498 с.
10. Сосненко Л.С. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. – М.: КНОРУС, 2007. - 448 с.
11. Экономический анализ: Учебник / Г.В. Савицкая. – 11-е изд., перераб. и доп. – М.: Новое знание, 2005. – 651 с.
12. Экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие / Т.П. Елисеева. – Мн.: современная школа, 2007. – 944 с.
13. Черкасова И.О. Анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. – СПб.: Издательский дом "Нева", 2004. – 192 с.

Узнать стоимость уникальной работы в Zaochnik.com

  • Самые низкие цены на рынке
  • 100% гарантия качества
  • Опыт работ более 10 лет
  • Официальный договор
  • Проверка на Антиплагиат
  • Соблюдения сроков
  • Соответсвие ГОСТу
  • Бесплатная доработка
  • Персональный менеджер
...
Похожие работы:
© 2009-2017 Все права защищены — dipland.ru

Замечания и предложения высылать на e-mail